作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的功能不包括（）

人力资源管理的功能不包括()。 人力资源管理的功能不包括（　　）。 人力资源管理中，如何进行绩效考核？（ ） 绩效考核在人力资源管理中的作用有（） 现代企业人力资源管理的基本职能不包括（）。 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的包括（） 绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么？ 以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（） 人力资源管理的基本功能不包括（） 绩效考核是现代人力资源管理的（）和关键。 人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。() 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（　　）。 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（） 绩效考核在人力资源管理中的作用体现在（） 人力资源管理系统是指具体实现选人、育人、用人和留人职能的方法，包括招聘、培训开发、薪酬福利、绩效考核等具体的人力资源管理行为（） 绩效考核在人力资源管理中处于()，它与人力资源管理的其他方面几乎都密切相关。 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（　　） 既是人力资源管理的主要职能又是人力资源管理的前提是()。 人力资源管理的首要职能是（） 人力资源管理的首要职能是（ ）。