《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，应建立劳务派遣工履历档案，登记体检情况、安全教育考试成绩、技术水平等（）

《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，雇用的劳务派遣工参加电力设备检修、维护，应按国家标准或行业标准为其配备安全防护用品 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，由人力资源管理部与用工部门对劳务派遣工进行三级安全教育培训、考试，考试合格后，持证上岗（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，公司应按照国投电力颁布的《建设项目外包工程承包商安全信用评价管理规定》进行评价 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，公司应按照国投电力颁布的《建设项目外包工程承包商安全信用评价管理规定》进行评价（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位应提供本*单位的安全资质、条件材料，且内容应完整，否则应补充完善，包括（）。 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，具有两级机构的外委单位超过（）人的施工队伍，应设有专职安全管理机构 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，安全管理协议签订前，外委单位应按照工程合同额的（）（不得低于5000元且不高于50万元）缴纳外包工程安全保证金 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位应提供本*单位的安全资质、条件材料应包括近（）年的安全施工简历与证明，并注明是否发生人身伤亡等事故 劳务派遣单位设立的劳务派遣管理制度（）要符合《劳动法》、《劳动合同法》的要求 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，承包商安全信用评价结果纳入招标评标工作中，作为后期工程招标评标和定标的参考，在评分相近的情况下优先使用安全工作信用较好单位 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，承包商安全信用评价结果纳入招标评标工作中，作为后期工程招标评标和定标的参考，在评分相近的情况下优先使用安全工作信用较好单位（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每季度第一个月（）日前，由各项目管理部门根据承包商安全评价标准，对分管的上季度外委单位进行安全信用评价 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，1年内3个季度考评为D级，公司根据情况提出整改措施，约谈其单位负责人，建议撤换相关承包商现场安全第一责任人 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，1年内3个季度考评为D级，公司根据情况提出整改措施，约谈其单位负责人，建议撤换相关承包商现场安全第一责任人（） 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过（）次或1周累计超过5次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工