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上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
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上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
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上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
答案
单选题
新任企业工会主席、副主席,应在()参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
A.一个月内 B.半年内 C.一年内
答案
主观题
工会主席、副主席不履行职责,上级工会应怎么做?
答案
单选题
职工()的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
A.一百人以上 B.二百人以上 C.三百人以上 D.五百人以上
答案
单选题
企业工会主席、副主席任期未满时:()
A.不得调动其工作。 B.因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 C.调动工作必须征得本人同意。 D.可以随意调动其工作。
答案
主观题
企业工会主席有哪些职权?
答案
单选题
职工()以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
A.50人 B.100人 C.150人 D.200人
答案
单选题
职工在()以上的企业,其工会组织可以设专职工会主席。
A.100人 B.200人 C.300人 D.400人
答案
主观题
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
答案
多选题
工会主席、副主席不得由企业的()兼任。
A.法定代表人 B.HR高管 C.销售主管 D.保安
答案
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职工在()人以上的企业.事业单位的工会,可以设专职工会主席。
企业行政主要负责人是否可以兼任企业工会主席?
职工()以上企业、事业单位的工会设专职工会主席。
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
职工在50人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。()
职工在1000人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。()
工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。
《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?
企业工会主席是通过什么形式产生的?
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职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。
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罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?
职工二百人以上的企业、事业单位的工会,设专职工会主席。
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