单选题

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工玩忽职守,造成档案重大损失的,给予()处分

A. 警告
B. 除名
C. 记大过至开除
D. 通报批评

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单选题
中国农业银行员工违反规章制度处理办法所称情节轻微是指()
A.初次违规,且未造成损失的 B.初次违规,造成较小损失的 C.初次违规,且未造成较大损失的 D.初次违规,造5万元(含)以下成损失的
答案
单选题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中撤职的处分期为()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
单选题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中警告的处分期为()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
单选题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》中记大过的处分期为()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月
答案
单选题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,员工玩忽职守,造成档案重大损失的,给予()处分
A.警告 B.除名 C.记大过至开除 D.通报批评
答案
单选题
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,以单位或个人组织员工进行集资;以个人或亲属名()
A.r /u003e根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,以单位或个人组织员工进行集资;以个人或亲属名义与有业务关系的客户借款,获取利益的,应给予有关责任人员何种处分 B.记过至撤职 C.警告至撤职 D.记大过至开除 E.撤职至开除
答案
单选题
各级行员工出现征信违规行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》移送处理,由依据《中国农业银行员工违规行为处理办法》(以下简称《处理办法》)的相关规定,及时进行责任追究()
A.监察部门 B.法律事务部 C.内控合规部 D.人力资源部
答案
多选题
下列哪些行为是违反《中国农业银行员工违规行为处理办法》信贷规章制度的行为()
A.未按规定对申请资料、申请人(保证人)资信、不良信用记录等相关手续进行调查审查审批的 B.未经书面授权擅自查询、使用借款主体及相关人员征信报告的 C.应识别而未能识别客户申请贷款材料存在造假行为或重大缺陷的 D.未及时发现客户经营管理中的重大风险或发现重大风险信号未能按规定报告、处理的
答案
单选题
中国农业银行员工违反规章制度处理办法中规定的对违规责任人员的处理原则不包括()
A.实事求是,客观公正,人人平等,程序规范 B.视行为情节轻重,过错归责,保障员工合法权益 C.教育与惩罚相结合 D.视违规后果,量纪适当
答案
单选题
中国农业银行员工违反规章制度处理办法规定,对同一员工有两种(含)以上违规行为应受纪律处分的:()
A.按其违规行为应给予的最高档次处分 B.按其违规行为应给予的最高处分档次,加重一档处分 C.按其违规行为应给予的相应档次处分 D.C、按其违规行为应给予的相应档次处分
答案
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中国农业银行员工违反规章制度处理办法对违规责任人员的其他处理方式不包括() 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理原则:() 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定的有关责任人员,是指()或()职责,对违规事实的发生负有责任的员工 完善责任追究机制,按照原则,依据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,对相关部门移送处理的违规问题,严肃落实责任追究() 各级行有下列行为之一的,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的规定,给予有关责任人员记过至开除处分()。 对账人员在对账过程中,出现哪些行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理;情节严重的,移送有关部门处理()。 对账人员在对账过程中,出现哪些行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》进行处理;情节严重的,移送有关部门处理( )。 对《中国农业银行员工违规行为处理办法》未规定的违规行为,其他规章制度有规定的,依据其他规章制度进行处理;其他规章制度亦未作出规定的,比照《员工违规行为处理办法》同类或相似条款进行处理() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》自起施行() 《中国农业银行员工行为守则》是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则() 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式(),以上处理方式可以并处 《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式:(),以上处理方式可以并处。 为加强中国农业银行清算业务集中管理(),根据《中国农业银行会计基本制度》和相关规章制度,制定了中国农业银行清算业务管理办法。 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定可免予处理的情形包括() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定员工违反信贷及票据业务,有下列行为之一的,给予记过至记大过处分() 农业银行员工不能在中国农业银行申请() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中其他处理包括() 《中国农业银行员工行为守则》规定,员工之间应() 制定《中国农业银行员工违规行为处理办法》的目的是:为严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障中国农业银行资产安全、稳健经营和有效发展() 根据《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》,信贷审查过程中,有下列哪些行为之一的,给予有关责任人员撤职至开除处分()
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