“请介绍一个在你过去的工作中成功化解危机的经历？”。这道行为面试题目考查指标是（）
A. 团队精神
B. 应变能力
C. 领导能力
D. 知人善任
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“请介绍一个在你过去的工作中成功化解危机的经历？”。这道行为面试题目考查指标是（）
A.团队精神 B.应变能力 C.领导能力 D.知人善任
答案
“在你过去的下属中，你最满意的一个员工有哪些突出的特点？”。这道行为面试题目考查指标是（）
A.团队精神 B.目标管理 C.领导能力 D.知人善任
答案
危机公关是为了化解危机、()而展开的公关活动。
A.重塑形象 B.提高形象 C.改善形象 D.塑造形象
答案
政府形象在化解危机中具有重要作用，以下哪项不正确（）？
A.政府形象反映政府信誉 B.政府形象是公众对政府行为及政府人员的总体评价，良好的政府形象是政府渡过危机的宣传目标 C.政府形象是政府在推行政策 D.政府形象是构成政府影响力的基本要素之一，政府影响力体现着政府与公众之间双向互动的心理关系。
答案
政府形象在化解危机中具有重要作用，以下哪项不正确？（ ）
A.政府形象反映政府信誉、威信是一种精神资源，能激励公众共同应对危机 B.政府形象是公众对政府行为及政府人员的总体评价，良好的政府形象是政府渡过危机的宣传目标 C.政府形象是政府在推行政策、实现既定目标可资利用的能力资源，当危机发生时，它能动员公众共同应对公共危机 D.政府形象是构成政府影响力的基本要素之一，政府影响力体现着政府与公众之间双向互动的心理关系。
答案
危机调适方法选用首先必须了解危机产生所经历的（）阶段。
A.两个 B.三个 C.四个 D.五个
答案
“请介绍一下你的工作经历”，这类题目一般用于面试实施过程中的（ ）。
A.结束阶段 B.导入阶段 C.核心阶段 D.确认阶段
答案
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答案
公司率领正与你交接工作中的工作，这时有一个客户来找你，你会怎么办？（）。
A.请他稍等，继续与率领扳谈 B.当即去见客户 C.向客户诠释，请他稍等 D.向率领声名情形后再做抉择
答案
在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
A.开放性问题 B.封闭性问题 C.行为性问题 D.探索性问题
答案
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你的工作经历如何？这是一个什么类型的面试问题？（）
你是个医务人员，在工作中，遇到一个疑似猪流感的病患，如何紧急处理？
你是个医务人员，在工作中，遇到一个疑似猪流感的病患，如何紧急处理
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公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办?（）。
公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么办？（）
公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你，你会怎么做？（）
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25）你相信一个人如果受到他的妻子或其他家庭成员的反对，他在工作中也能很容易地取得成功吗（）
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