在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）

由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 由于集体面试的效率比较高，因此要求主考官（）。 面试时求职者不应该向主考官提问（） 考官中要设置主考官（） 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，面试考官应() 在面试过程中，考官应该（） 在面试过程中，考官应（ ）。 没有既定模式、框架和程序，主考官随机提问到的面试形式是（）。 面试中求职者回答问题时，视线范围要关注所有考官，不能只看着主考官 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为(). 面试中，主考官提出“谈谈过去一年中你成交的最大一次销售”，这种形式称为（） 面试过程中，考官不应该()。 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 结构化面试：每次只有一名考生进入考场，一般为考官提问考生回答的形式，考官为5-9名，其中有一名主考官，一般情况下为主考官发问，特殊情况下，有副考官追问，总题量为3-5题。() 在面试过程中，考官不应该( )。 在面试过程中,考官应该做到（）。 在面试过程中，考官应该做到（ ）。 在面试过程中，面试考官提问“你是说……如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于（　　）。 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（）