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新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
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新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
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新职人员培训的形式为集中脱产培训和师带徒培训()
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多选题
生产技能人员培训的形式主要有、、、职业导师指导(师带徒)、工作室培育、技能竞赛及专业调考、脱产培训()
A.现场培训 B.网络培训 C.全员培训考试 D.封闭培训
答案
判断题
“新职、转职(岗)、晋升”人员(以下简称“三新”人员)资格性培训中,都能以师带徒培训方式组织实施。
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多选题
生产技能人员培训的形式主要有现场培训、网络培训、全员培训考试、、、、脱产培训()
A.封闭培训 B.职业导师指导(师带徒) C.工作室培育 D.技能竞赛及专业调考
答案
判断题
资格性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式。
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多选题
新职人员培训模块划分为()
A.安全知识 B.专业理论 C.入路教育 D.实作技能、跟班实习
答案
判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于30学时。
答案
判断题
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式,但须确保每年脱产培训不少于24学时
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多选题
新职人员培训()由段组织负责实施。
A.入路教育 B.跟班实习 C.跟车实习
答案
判断题
农业机械化技术推广人员培训形式应以脱产的封闭培训为主。
答案
热门试题
农业机械化技术推广人员培训形式应以脱产的封闭培训为主()
严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求,切实保证实作培训时间,严格做到()上岗
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于()天的脱产培训,保证培训质量
技能培训的基本形式是组成生产小组和师带徒()
班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。
驻站课时的脱产理论和实作培训,新职驻站(所)联络员不得少于()课时的脱产理论和实作培训
负责确定新职人员培训的工种、等级、数量等,向集团公司职教处提报培训需求()
三新”人员资格性培训原则上应以脱产为主,对同一工种办班人数少的,可采取脱产、师带徒相结合的方式进行,以师带徒方式进行的,按照不少于规定学时的3倍执行。
预备列车长“师带徒”培训,按照“()”的培训原则,由站段按规定组织培训
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()
文职人员培训包括:( )岗前培训、在职培训、专业培训和:( )
“三新”人员培训管理,应落实“先培训、后上岗”制度,
新职人员经岗前安全理论培训合格后,到班组进行师带徒实作培训时,须签订师徒合同。师徒合同一式3份,车间、师傅、学员各一份()
人员培训按培训地点和培训方法可分为()。
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育。
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育
员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
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