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总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分立、联营、解散、破产、重组改制、股权转让、重大投资、捐赠等重大合同的,应在每季度的前()内将上一季度签订的重大合同报上级主管单位备案
单选题
总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分立、联营、解散、破产、重组改制、股权转让、重大投资、捐赠等重大合同的,应在每季度的前()内将上一季度签订的重大合同报上级主管单位备案
A. 5日
B. 10日
C. 15日
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单选题
总公司或各单位订立有关企业设立、合并、分立、联营、解散、破产、重组改制、股权转让、重大投资、捐赠等重大合同的,应在每季度的前()内将上一季度签订的重大合同报上级主管单位备案
A.5日 B.10日 C.15日
答案
单选题
证券公司合并、分立、停业、解散、破产,必须经( )批准
A.国务院证券监督管理机构 B.国务院金融监督管理机构 C.国务院金融监督管理机构 D.中国证券业协会
答案
单选题
证券公司合并、分立、停业、解散、破产,必须经( )批准。
A.国务院证券监督管理机构 B.证券交易所 C.国务院金融监督管理机构 D.证券业协会
答案
单选题
证券公司合并、分立、停业、解散、破产,应当经( )批准。
A.国务院证券监督管理机构 B.证券交易所 C.国务院金融监督管理机构 D.证券业协会
答案
单选题
证券公司合并、分立、停业、解散、破产,应当经()批准。
A.国务院证券监督管理机构 B.证券交易所 C.国务院金融监督管理机构 D.证券业协会
答案
单选题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()。
A.终止职业病病人的待遇 B.由职业病病人与企业协商解决 C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人
答案
单选题
用人单位发生分立.解散.合并.破产等情形时,应当()
A.终止职业病人的待遇 B.由企业与本人协商解决 C.按照国家规定妥善安置职业病病人 D.政府重新安置
答案
单选题
用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形的,应当( )。
A.终止职业病病人的特遇 B.由职业病病人与企业协商解决 C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人
答案
主观题
单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制,住房公积金如何处理?
答案
主观题
单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产情况的,该单位如何处理职工的公积金?
答案
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保险企业因破产、解散、分立和合并发送的变更,属于保险主体变更()
公司因合并或分立而解散,是否要进行清算?
公司因合并或分立而解散,是否要进行清算
用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形时,职业病病人就地遣散。( )
单位因分立、合并、破产、解散、撤销、吊销、批准终止的,应由原单位或清算组织自发生撤销、解散或破产等情况之日起几日内到住房公积金中心管理部办理单位住房公积金账户注销?
国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当经过企业工会的同意。()
单位合并后原各单位解散或一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管()
公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定,或者依法进入破产程序、被责令关闭属于重大事件。()
因合并、分立而解散的公司需要清算。( )
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查()
单位合并、分立、撤消、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起()日内由原单位或清算组织到住房公积金管理中心办理变更。
重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,必须由国有资产监督管理机构决定。( )
如果用人单位分立、合并、解散、破产的,对职业病人要按照国家有关规定妥善安置,职业病人依法享受的待遇()
制定公司合并、分立、解散的方案属于( )的职权。
单位合并后原各单位解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位全部销毁。( )
原企业解散,分立出的各方分别设立为新企业的分立方式是( )。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。单位合并后原各单位仍存续的,其会计档案仍应当由原各单位保管。
(2019年)单位合并后原各单位解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位全部销毁。( )
股份公司的股东大会对公司合并、分立或解散作出决议,必须经( )通过。
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