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劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度,分为()
多选题
劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度,分为()
A. 单班制
B. 多班制
C. 按照岗位排班
D. 按照比例排班
E. 设备排班
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多选题
劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度,分为()
A.单班制 B.多班制 C.按照岗位排班 D.按照比例排班 E.设备排班
答案
单选题
资本主义制度下,工人的工作日可分为必要劳动时间和 ( )
A.超额劳动时间 B.可变劳动时间 C.剩余劳动时间 D.定量劳动时间
答案
单选题
零售客户分档管理制度公开时间每年月日前或制度修订发布后个工作日内()
A.每年1月10日前、10 B.每年1月5日前、10 C.每年12月25日前、5 D.每年12月31日前、5
答案
主观题
关于绝对剩余价值的生产,下列说法正确的是: 必要劳动时间不变,劳动强度提高|必要劳动时间不变,工作日延长|必要劳动时间缩短,劳动强度不变|必要劳动时间缩短,工作日不变
答案
单选题
制度发布以后,营运部应当在()个工作日内,将制度录入股份公司制度清单
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
主观题
什么是制度劳动时间?
答案
单选题
工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的是()
A.绝对剩余价值 B.相对剩余价值 C.利润 D.平均利润
答案
主观题
工作日不变而通过缩短必要劳动时间相应延长剩余劳动时间所产生的是( )
答案
单选题
一个工作日为8小时,必要劳动时间4小时,剩余劳动时间4小时,如果必要劳动时间不变,工作日延长到10小时,则该生产是()
A.相对剩余价值生产 B.绝对剩余价值生产 C.超额剩余价值生产 D.无法判断
答案
单选题
保证工作日的长度不变,通过缩短必要劳动时间来相对延长剩余劳动时间的是()。
A.绝对剩余价值 B.相对剩余价值 C.超额剩余价值 D.剩余价值
答案
热门试题
口头投诉的回复时间为个工作日内()
工作车班是指按企业规定的多班制工作制度出车运行的车班数,一辆营运车在一个工作日内,出车运行一班,计为一个工作车班,一日内两班出车运行,计为两个工作车班。
制度工日数是指按国家(或企业)规定,工人必须工作的最大可能利用的劳动时间,是考核企业劳动时间利用好坏的基础,是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据()
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零售客户分档管理制度应在前或制度修订发布后个工作日内公开发布()
同一工作日内,清算时间最早截止的货币是()。
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人( )的工日(工时)数,是企业( )的劳动时间。
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在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资()
正常工作日内因工作繁忙,需要在规定时间外继续工作,称为()
某企业工作日为12小时,原来的必要劳动时间为6小时,现在工作日长度不变,而将必要劳动时间从6小时缩短为3小时,那么企业的剩余价值率()
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日(工时)中,生产工人()的工曰(工时)数,是企业()的劳动时间。
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的.支付的工资报酬不低于工资的()
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某企业工作日为12小时,原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变,而将必要劳动时间从6小时缩短到3小时,那么企业的剩余价值率就会()。
某企业工作日为12小时,原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变,而将必要劳动时间从6小时缩短到3小时,那么企业的剩余价值率就会()
受理客户投诉后,1个工作日内联系客户,工作日内答复处理意见()
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