市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的（ ）
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 个人公平
D. 结构公平
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市场部的柳洁抱怨虽然职位一样，部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的（ ）
A.外部公平 B.内部公平 C.个人公平 D.结构公平
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某公司的某位员工抱怨，虽然工作职位一样，但是同一部门同事基本工资却比自己高出25％，这种情况属于未能保证薪酬的（ ）。
A.结构公平 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标准是()
A.产品 B.地区 C.顾客 D.职能
答案
某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是
A.流程 B.产品 C.顾客 D.地区
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增加部门档案。 部门编码：03 部门名称：市场部
答案
市场部门发票管理职责包括哪些（）
A.负责通信业务收据的管理工作，制定通信业务收据管理规则及业务规范 B.负责组织发票使用单位发票管理的培训工作； C.负责制定发票管理办法、发票管理业务规范及发票管理内控流程 D.负责配合实施对下级公司发票使用情况进行监督、检查。 E.负责协调税务部门办理发票行政审批事项
答案
置换的部门间合作，市场部主要负责（）
A.主要竞争对手及市场分析 B.规划置换活动 C.展厅二手车布置 D.媒体广告植入二手车元素
答案
市场部门实时将业扩受限信息向、、部门传递（）
A.计划 B.设备 C.系统运行 D.物资
答案
市场部门收集大客户的潜在用电需求（）
答案
下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（）
A.理财顾问迟到，乐捐100元；经理及以上职员迟到，乐捐200元 B.上下班未打卡者，乐捐20元 C.迟到或早退>3小时，一次性乐捐200元，视情况做旷工处理 D.迟到和早退累计三次及以上，扣除当月全勤薪资部分
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下列关于市场部门考勤制度表述错误的是（）
省公司相关部门集中组织开展的活动赠费，经市场部审批后由集中操作，严禁开展未经市场部审批的后台赠费（）
营销渠道管理的主体一般是（）企业的营销部门或市场部门。
市场部作为市场推广重要部门，其所属费用主要有哪些（）
分别建立工程、财会、生产、人事和市场部门属于职能部门化。（）
分别建立工程、财会、生产、人事和市场部门属于职能部门化。()
实行定期轮岗，同一市场部（岗位）连续工作时间不得超过__年；销售部门负责人在同一子公司（或统销市场部）同一岗位任期不得超过__年（）
市场部人员管理职责是（）
市场部职能都不包含哪些（）
市场部数据共享都有哪些（）
市场部职能都包含哪些（）
市场部数据共享都有哪些（）
属于市场部市场调研职责的是（）
属于市场部市场调研职责的是（）
市场部经理岗位职责是（）
市场部目标计划包括什么内容（）
市场部经理岗位职责是（）
市场部目标计划包括什么内容（）
托管银行托管部的市场部门主要负责交易监督、内部风险控制。（）
需要市场部支持市场活动时，需先提交（）
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