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某公司的某位员工抱怨,虽然工作职位一样,但是同一部门同事基本工资却比自己高出25%,这种情况属于未能保证薪酬的( )。
单选题
某公司的某位员工抱怨,虽然工作职位一样,但是同一部门同事基本工资却比自己高出25%,这种情况属于未能保证薪酬的( )。
A. 结构公平
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
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单选题
某公司的某位员工抱怨,虽然工作职位一样,但是同一部门同事基本工资却比自己高出25%,这种情况属于未能保证薪酬的( )。
A.结构公平 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平
答案
单选题
公司岗位回避制度要求()等直系亲属不得在同一部门工作
A.朋友 B.同学 C.夫妻和兄弟
答案
单选题
市场部的柳洁抱怨虽然职位一样,部门同事的底薪却比自己高30%.这种情况属于未能保证薪酬的( )
A.外部公平 B.内部公平 C.个人公平 D.结构公平
答案
判断题
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答案
单选题
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A.F和H分管同一部门。 B.F和I分管同一部门。 C.I和P分管同一部门。 D.M和G分管同一部门。 E.M和P不分管同一部门。
答案
单选题
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A.5个以下 B.5~12个 C.15~30个 D.30个以上
答案
判断题
期货公司交易、结算、财务业务应当由同一部门和人员来办理。
答案
判断题
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答案
单选题
关键人员及重要岗位人员在同一机构或同一部门的同一工作岗位连续工作时间达到()年应进行轮岗
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答案
单选题
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答案
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媒介资源的使用与采购必须由同一部门负责。()
社会服务机构中问题解决型团队一般由来自同一部门的()名员工组成
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“同行是冤家,在同一部门工作难以找到知心朋友”,你认为如何与同事相处
把相同或相近专业的项目划入同一部门中的部门划分方法是( )。
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