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在预算差异分析中,()通常不视为真正的预算差异。
单选题
在预算差异分析中,()通常不视为真正的预算差异。
A. 利润差异
B. 跨项目差异
C. 跨时间差异
D. 跨部门/业务单元差异
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单选题
在预算差异分析中,()通常不视为真正的预算差异。
A.利润差异 B.跨项目差异 C.跨时间差异 D.跨部门/业务单元差异
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单选题
以下哪项差异加上弹性预算差异等于总静态预算差异()
A.销售量差异 B.效率差异 C.价格差异 D.销售组合差异
答案
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农合机构预算分析报告要进行差异分析,一般差异分析包括()
A.一致性分析 B.例外事项分析 C.差异性分析 D.差错分析 E.进度分析
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主观题
全面预算控制主要包括以下。( )建立预算体系;编制和审定预算;下达预算指标;授权预算执行;监督预算执行;分析预算差异、考核预算业绩等。
答案
单选题
财务预算因素差异分析主要以()为基础。
A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.经营预算差异分析表
答案
单选题
财务预算因素差异分析主要的基础是()。
A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.经营预算差异分析表
答案
多选题
通过费用预算与执行差异原因分析,可以()
A.找出预算编制方法及参照的局限性 B.找出造成差异的影响因素 C.找出管理中的强项和弱项 D.进一步提高预算的准确性
答案
多选题
下列关于预算差异性分析表述正确的()
A.主要采用对比分析法 B.原因分析包括可控因素及不可控因素 C.差异分析应坚持客观性、真实性原则 D.明确差异由哪些相关部门负责
答案
多选题
适合进行差异分析的预算项目具有以下特点()
A.对预算目标的实现影响不大 B.对预算目标的实现有较重的影响 C.成本动因数据可以准确获得.该费用与其动因之间有较为确定的动因关系 D.预算项目比较繁杂
答案
单选题
在无差异曲线分析中,消费均衡是在无差异曲线与开支预算线的切点上。()
A.正确 B.错误
答案
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预算责任中心主观原因导致的预算差异不触发预算调整。属于预算调整的哪一项原则()
旅馆对预算执行和分析过程中对于餐饮收入差异主要从消费人次差异和人均消费差异两个方面去分析()
旅馆对预算执行和分析过程中对于餐饮收入差异主要从消费人次差异和人均消费差异两个方面去分析()
根据比较对象的不同,比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。在财务分析中,最常用的比较分析法是预算差异分析法。()
根据无差异曲线分析,消费者均衡是无差异曲线与预算线的()
下列有关预算差异分析的说法正确的是()
在预算差异分析中,()最应被企业管理者重视。
关于预算与实际的差异分析,下列说法正确的是( )
下列关于预算与实际的差异分析,说法正确的是( )。
下列关于预算与实际的差异分析,说法正确的是()。
企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因由()负责
预算控制是指企业以为标准,通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的()
预算控制是指企业以预算为标准,通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。
预算控制,是指企业以预算为标准,通过预算分解、过程监督、差异分析等促使日常经营不偏离预算标准的管理活动。()
下列关于预算与实际的差异分析的说法,错误的是( )。Ⅰ总额差异的重要性小于细目差异Ⅱ要定出追踪的差异金额或比率门槛Ⅲ依据预算的分类个别分析Ⅳ若差异很大则需要各个项目同时进行改善
现金预算与实际的差异分析包括( ).Ⅰ.总额差异的重要性大于细目差异Ⅱ.要定出追踪的差异金额或比率门槛Ⅲ.依据预算的分类个别分析Ⅳ.刚开始做预算若差异很大,应每月选择一个重点项目改善Ⅴ.若实在无法降低支出,需设法增加收入
下列关于预算和实际差异分析的要点,正确的是( )。I 细目差异的重要性大于总额差异Ⅱ 要订出追踪预算额和实际发生额之间的差异的金额门槛或比率门槛Ⅲ 年预算一般以整年的达标率为比较的,月预算购以当月的差异作为控制要项Ⅳ 刚开始预算差异很大时,应每月选择一个重点项目集中改善
预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与()的比较,确定差异并查明产生差异的原因。
现金预算与实际的差异分析包括( )。I总额差异的重要性大于细目差异II要定出追踪的差异金额或比率门槛III依据预算的分类个别分析IV刚开始做预算若差异很大,应每月选择一个重点项目改善V若实在无法降低支出,需设法增加收入
在预算审计中,当发现预算与实际实现水平之间有较大差异时,可以从哪些方面着手分析原因。
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