应付福利费账户属于负债类账户（）

按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ） 应付股利账户属于负债类账户（） 应付股利账户属于负债类账户（） 分配职工福利费，贷记“应付职工薪酬-职工福利”账户，借记账户可能是()。 计提生产工人福利费，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付福利费账户（） 计提生产工人福利费，一方面应计入生产成本账户，另一方面计入应付福利费账户（） 计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（） 计提车间管理人员福利费，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付福利费账户（） 施工企业应将其所归集的人工费，计入各工程成本核算对象的人工费成本项目中去，借记()账户，贷记“应付工资”账户、“应付福利费”等账户。 “应付账款”账户和“预付账款”账户均属于负债类账户。（　） "应付账款"账户和"预付账款"账户均属于负债类账户。 下列属于应付福利费内容的有() 其他应收款账户是负债类账户，其他应付款账户是资产类账户。（） 企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（　）账户。 下列各项支出，属于企业应付福利费的是（）。 按工资总额的14%计提的职工福利费时，与“应付职工薪酬-职工福利”账户对应的账户有（） 应付福利费主要用于（ ） “应付职工薪酬”是负债类账户（） 流动负债包括：①短期借款；②应付账款；③预收账款；④应付工资；⑤应付福利费；⑥应交税金；⑦应付股利；⑧预提费用。