单选题

淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全理论,要加强学习研究和总结,为安全管理提供()指导

A. 科学理论
B. 有效
C. 理论
D. 科学

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单选题
淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全理论,要加强学习研究和总结,为安全管理提供()指导
A.科学理论 B.有效 C.理论 D.科学
答案
单选题
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:牵头部门按要求完成承担要素()工作。
A.评定 B.检查考核评定 C.考核 D.检查
答案
单选题
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门加强对承担要素建设的检查指导与考核工作,并将检查结果及时报()。
A.矿业集团 B.矿厂 C.科区 D.牵头部门
答案
判断题
2015年主要经济政策共有6项,分别是《淮北矿业2015年降本增效实施意见》、《淮北矿业2015年绩效考核办法》、《淮北矿业2015年年薪管理办法》、《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》、《淮北矿业工程项目建设管理办法》。
答案
单选题
淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定:生产矿井体系建设季度奖励基数为人均()元
A.200 B.400 C.500 D.300
答案
单选题
《淮北矿业关于2016安全生产体系建设的指导意见》规定:配合部门服从牵头部门的(),主动配合责任部门开展工作。
A.安排和协调 B.安排 C.规定 D.要求
答案
单选题
《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是:负责组织()集中检查,及时下发检查通报,进行排名、考核、奖罚。
A.年度 B.季度 C.月度 D.每周
答案
单选题
《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。
A.要求 B.要务 C.任务 D.要素
答案
单选题
淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定:坚持“()”原则。
A.安全第一 B.初撑力第一 C.初锚力第一 D.初撑力第一
答案
单选题
淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定:坚持()原则
A.安全第一 B.初撑力第一、初锚力第一 C.初锚力第一 D.初撑力第一
答案
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《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》的总体要求是:以“零死亡”理念为引领,以体系建设为统领,按照()的原则,突出“两个规范”,加强组织领导,明确推进重点,丰富载体平台,坚持示范带动,严格检查考核,促进体系建设日益完善,全面提升安全管理水平。 淮北矿业2015年安全生产2号文规定:动态排查老空水()。 淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中提出的总体目标是()。 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定,牵头领导负责所牵头要素的组织领导和建设推进工作,各副总协助相应分管领导开展工作;督促指导责任部门全面完成承担()的建设任务。 做实安全体系建设,努力构建淮北矿业()长效机制 《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强保证是() 《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强基础是()。 《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是隐患排查,以安全信息平台为载体,以隐患闭合处理为重点,建立健全矿井、专业、科区、班组、岗位隐患排查治理制度,完善隐患排查整治工作网络,实现隐患()管理,有效防范事故发生。 《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出,淮北矿业又好又快发展的坚强保证是()。136 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,2015年降本增效的总目标是() 《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定:生产矿井安全效果奖,月度内实现安全生产,给予在岗采掘职工人均()元。 集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调,瓦斯抽采管理做到() 淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定:生产矿井发生死亡1人事故,全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖,并罚事故单位当月计划核定工资()。 淮北矿业2016年工作报告规定,淮北矿业综采月单产要比2015年提高()吨,达到7.6万吨以上 淮北矿业会议中心于2015年3月开业() 《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,采掘区队工资结算一律() 《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》要求,2020年底前,所有行业领域应建立健全安全生产诚信体系。 《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》要求,2020年底前,所有行业领域应建立健全安全生产诚信体系() 《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》,明确2015年度减员指标,在册员工减员()人,清退外委劳务人员2500人 淮北矿业2015年安全生产2号文规定,瓦斯抽采管理做到精细化、规范化、信息化、()
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