单调状态的主管感受为不同程度的倦怠感、瞌睡、情绪不佳、无聊感、中立态度等（）

人的不同性格和各种各样的不良情绪状态都会给（）带来不同程度的影响。 “感时花溅泪，恨别鸟惊心”，这种情绪状态是“感时花溅泪，恨别鸟惊心”，这种情绪状态是（） 由于温度的不同，人们对味的感受程度（） 不同的色彩会产生不同的感受,( )象征吉祥,容易产生兴奋感。 不同的情绪感受会使个体对同一信息的解释截然不同。 不同的情绪感受会使个体对同一信息的解释截然不同（） 大学生应树立明确的学习目标，并且把大目标分解成一个个小目标，这样便于随时了解自己的成绩，使自己不断获得激励，摆脱倦怠感。( ) 大学生应树立明确的学习目标，并且把大目标分解成一个个小目标，这样便于随时了解自己的成绩，使自己不断获得激励，摆脱倦怠感（） 单调感的克服不包括（） 克服单调感的方法有（） 单调作业是指内容单一、节奏较快、高度重复的作业。单调作业所产生的枯燥、乏味和不愉快的心理状态，又称为单调感。下列关于单调作业的说法中，错误的是（）。 工作倦怠的表现:一是情绪衰竭；二是玩世不恭；三是成就感低（） （）是从情绪形式看，自我感受、自爱、自尊、自侍、自卑、责任感、义务感和优越感等——“我很棒”。 在心理学上，情绪指我们内在需要的满足程度，以及这种程度带来的内心体验和感受。（） 单调作业是指内容单一、节奏较快、高度重复的作业。单调作业所产生的枯燥、乏味和不愉快的心理状态，又称为单调感。以下措施中，不属于改进单调作业措施的选项是（ ）。 色彩的情绪反应白色：纯净、（）、单调、（）。 工作倦怠本质上是工作压力达到一个临界程度的状态。() 情绪惰性，是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度，预测程度越大则反映情绪惰性水平越高，情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。根据上述定义，下列情形属于情绪惰性的是： 个体在不同 产生程度不同的情绪反应，其中（）的是 “感时花溅泪，恨别鸟惊心”，这种情绪状态是（　）