劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容（）

被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的。对此，下列劳务派遣单位做法正确的是（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。但劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理费用（） 劳务派遣关系中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立__以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者约定1年合同期限并订立书面的劳动合同（） 用工单位在劳务派遣协议期限内，可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位（） 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数（） 《劳务派遣暂行规定》劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限书面劳动合同（） 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。 劳务派遣协议应当包括( ) 被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立() 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 1年期限劳动合同（） 依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有（） 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定（）