多选题

公司依法安排员工工作时间,根据不同岗位的性质,工作时间的分类不包括()

A. 标准工时制
B. 不定时工作工时制
C. 综合计算工时制
D. 分段工时制

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多选题
公司依法安排员工工作时间,根据不同岗位的性质,工作时间的分类不包括()
A.标准工时制 B.不定时工作工时制 C.综合计算工时制 D.分段工时制
答案
单选题
( ) 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率, 反映员工制度工作时间实际被利用程度。
A.、 缺勤率 B.、 出勤率 C.、 工作日利用率 D.、 工作负荷率
答案
单选题
工作时间公司根据岗位工作特点,实行标准工时和特殊工时()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
答案
单选题
根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。  
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
答案
单选题
根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。
A.公司每周工作7天,每天工作6小时 B.公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.公司每周工作5天,每月加班50小时
答案
判断题
加班是指在工作日的标准工作时间以外安排员工工作的时间()
答案
单选题
机械工作时间的消耗,按其性质机械工作时间可分为()
A.有效工作时间和损失时间 B.必需消耗的时间和多余工作时间 C.必需消耗的时间和损失时间 D.必需消耗的时候和停工时间
答案
单选题
(2018年)根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。
A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时
答案
单选题
有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间
答案
热门试题
工作时间饮酒(工作时间或工作职场摆放酒品)、工作时间睡觉、工作时间打牌等娱乐给予责任人() 计划工作时间可以由根据工作性质来确定() 分公司标准工时工作制的岗位实行平均每日工作时间不超过,平均每周工作时间不超过工作制度() 工人的有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。下列关于有效工作时间的叙述,不正确的是()。 根据出入的对象不同,出入口分为工作时间出入口和非工作时间出入口 设备工作时间是指全年制度工作时间加上有效工作时间() 员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡,视同工伤() 岗位说明书中的岗位工作时间包括() 损失的工作时间包括()的工作时间。 机械工作时间,按其性质分为( )。 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到,提前离开工作岗位下班即为早退,工作时间擅自离岗即为脱岗() 二线员工的工作时间() 根据工人的工作时间分析图,不属于有效工作时间的是() 单位延长工作时间是否属于工作时间 工人工作时间的有效工作时间包括( )。 单位延长工作时间是否属于工作时间 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和()的工作时间 机械工作时间消耗的分类中,有效工作时间包括正常负荷下和( )的工作时间。 根据计时观察法测得某工序工人工作时间:基本工作时间60 min,辅助工作时间8 min, 准备与结束工作时间5 min,休息时间5 min,则定额时间是()min 工人在工作班内必需消耗的工作时间包括有效工作时间,休息和不可避免中断时间。有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。有效工作时间中为保证基本工作能顺利完成所消耗的时间是()。
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