美国学者安东尼将人力资源管理划分三个层次，分别为（）

美国学者摩尔根将人类社会划分为三个阶段，不包括：() 按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。 安东尼结构把组织分为（） （名词解析）安东尼·高迪 依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是（） 依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是() 人力资源环境可以分为三个层次：()。 美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。 安东尼奥尼的电影创作主要经历了哪三个阶段？各有哪些代表作？ 人力资源管理的发展简史的第三个阶段是（）。   根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。 人力资源管理的发展先后经历了三个阶段？P11（） 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段，这三个阶段包括（） 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动可划分为 安东尼·布朗的代表作品有（） 安东尼·高迪的作品包括有： 下列哪项不是安东尼·布朗的作品 首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的学者是 后三头联盟主要是指（），安东尼和（）联盟。