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下列关于薪酬宽带的说法,正确的是
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下列关于薪酬宽带的说法,正确的是
答案
多选题
关于宽带薪酬设计,下列说法正确的有()
A.有利于提高员工的工作绩效 B.有利于刺激表现差的员工 C.引导员工重视技能的增长和能力的提升 D.有利于企业内部职位的轮换 E.使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
答案
多选题
下列关于宽带式薪酬结构的说法,正确的有( )。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
多选题
下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是()
A.有利于提高员工的工作绩效 B.引导员工重视技能的增长和能力的提升 C.有利于刺激表现差的员工 D.有利于企业内部职位的轮换 E.使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
答案
多选题
下列关于宽带式薪酬结构的说法中,正确的是( )。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代 B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升 D.宽带式薪酬结构下,薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多 E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案
单选题
关于宽带式薪酬的说法,正确的是()
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B. C.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 D. E.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 F. G.宽带式薪酬中的酬等级仪间交动比例不宜超过20%
答案
单选题
关于宽带式薪酬的说法,正确的是( )。
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变化比例不宜超过20%
答案
单选题
关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小,最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内 C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
答案
单选题
关于宽带薪酬的说法,正确的是()
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带薪酬可以使用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
答案
单选题
关于宽带式薪酬的说法,正确的是()
A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升 B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力 C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换 D.宽带式薪酬中的薪酬等级区间变动比例不宜超过20%
答案
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关于宽带薪酬的说法,正确的是()。
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下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中,正确的有()。
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下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
下列关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
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关于宽带薪酬的说法,错误的是()。
关于宽带薪酬表述正确的是( )。
关于涂膜下列说法正确是()
关于比对试验,下列说法正确是()
关于簇测试,下列说法正确是;()。
关于DSO,下列说法中正确是()
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