适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）
A. 效率定员计算法
B. 设备定员计算法
C. 岗位定员计算法
D. 职责定员法
查看答案
相关试题
换一换
适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）
A.效率定员计算法 B.设备定员计算法 C.岗位定员计算法 D.职责定员法
答案
适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )
A.按工时定员 B.按设备定员 C.按比例定员 D.按岗位定员
答案
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是()。
A.劳动效率定员法 B.设备定员法 C.岗位定员法 D.比例定员法
答案
适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）
A.按劳动效率定员 B.按设备定员 C.按岗位定员 D.按比例定员
答案
根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（ ）岗位或工种。
A.辅助人员 B.操作人员 C.服务人员 D.确定劳动定额
答案
效率定员法适用于（）。
A.前厅部 B.厨房炉台 C.工作定额管理 D.采购部
答案
按劳动效率定员的方法最适用于（ ）人员的定编。
A.客房部经理办公室 B.客房部管理 C.客房楼层值班台 D.客房清扫
答案
( )是适用于较为机械性的工种。
A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法
答案
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位（）
答案
在编制定员的方法中，适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )
A.按劳动效率定员 B.按工时定额定员 C.按岗位定员 D.按比例定员
答案
热门试题
核定用人数量耐，按比例定员适用于（）的定员。
核定用人数量时，比例定员法适用于()的定员。
核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员．
核定用人数量时，比例定员法适用于( )的定员。
核定用人数量时，按比例定员适用于（ ）的定员。
核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员
核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员
核定用人数量时，按比例定员适用于（ ）的定员。
按组织机构、职责范围和业务分工的定员编制方法适用于( )
Z形操纵制动法适用于：（）
核定用人数量时，比例定员法适用于（ ）。
在工作分析中，不同类型的工种有不同的定员方法。以下哪个行业工种不适合以效率和设备定员（）
空白格式的验单，只适用于投递工种
空白格式的验单，只适用于投递工种（）
(2016年5月)核定用人数量时，按比例定员适用于( )的定员。
()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于较为机械性的工种。
（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种
适用于机器、设备等计提折旧的折旧方法是（ ）。
施工组织作业的方法中适用于工期较紧的方法是平行作业法。
比较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是（）
使用微信扫一扫登录
