根据《合同法》，当合同部分无效时（）
A. 整个合同无效
B. 其余部分无效
C. 不影响其余部分的有效
D. 由权利人决定合同是否有效
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根据《合同法》，当合同部分无效时（）
A.整个合同无效 B.其余部分无效 C.不影响其余部分的有效 D.由权利人决定合同是否有效
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根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照 C.以欺诈 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任
答案
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（）
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动或者部分无效合同的有（）。
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.由用人单位提供的格式劳动合同 C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D.与用人单位代理人签订的劳动合同 E.未明确规定合同期限的劳动合同
答案
根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）
A.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案
（2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
A.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
根据《劳动合同法》，下列劳动合同中，属于无效或者部分无效的有()。
A.以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同 B.以虚假的意思表示订立的劳动合同 C.乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 D.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 E.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
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根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同部分无效,其他部分全部无效（）
根据《合同法》，（ ）的合同属于无效合同
根据《合同法》，()的合同属于无效合同。
根据《合同法》的规定，以下属于合同部分条款无效的情形是（）
根据合同法的规定，（ ）属于无效合同。
根据《合同法》的规定，无效合同包括（）
根据《劳动合同法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议时,应该由部门进行确认（）
根据《合同法》》无效合同是指（）订立的合同
根据合同法，属于无效合同的有（ ）的合同。
根据《合同法》，属于无效合同的有（）的合同
根据合同法，属于无效合同的有（ ）的合同。
根据《劳动合同法》规定，下列情形中，属于劳动合同无效或部分无效的是（ ）。
（2018年真题）根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
根据《合同法》，满足无效合同的情形有（）。
根据《合同法》的规定，无效技术合同为（）
根据《合同法》规定，有（）情形的，合同无效。
根据合同法的规定，下列哪些合同无效？（）
根据《合同法》的规定，下列哪些合同无效?
根据《合同法》，满足无效合同的情形有（）。
根据《合同法》的规定，无效技术合同为 ( )
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