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根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()
多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()
A. 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律、行政法规强制性规定的
D. 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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多选题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形下,劳动合同无效或者部分无效()
A.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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多选题
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列()情形下,劳动合同无效或者部分无效
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.违反法律、行政法规强制性规定的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的 B.劳动合同欠缺必备条款的 C.一方当事人以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的 D.劳动合同签订后,用人单位发生分立的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()
A.一方当事人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的 B.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的 C.劳动合同签订后,用人单位发生分立的 D.劳动合同欠缺必备条款的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.劳动合同签订后,用人单位发生合并的 D.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
答案
多选题
根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.违反法律、行政法规强制性规定的 E.劳动者主动提出解除合同的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。
A.甲单位乘人之危,使劳动者周某在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.乙单位免除自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同 C.丙单位与劳动者协商一致订立的以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.某非法传销组织与劳动者订立的劳动合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照 C.以欺诈 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销劳动执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
多选题
根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。
A.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的 B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的 C.以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D.劳动者被依法追究刑事责任的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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