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企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()
多选题
企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()
A. 经营者的范围
B. 适用企业范围
C. 年薪构成与支付形式
D. 基薪水平
E. 效益收入及其业绩考核指标的确定
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多选题
企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()
A.经营者的范围 B.适用企业范围 C.年薪构成与支付形式 D.基薪水平 E.效益收入及其业绩考核指标的确定
答案
单选题
企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。
A.经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.薪酬水平 D.效益收入及其业绩考核指标的确定
答案
多选题
下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。
A.经营者范围 B.年薪构成与支付形式 C.效益收入 D.年薪收入支付渠道 E.风险抵押金
答案
多选题
企业经营者年薪方案的设计,一般要涉及以下几个方面的内容( )。
A.适用企业的范围及经营者的范围 B.年薪构成与支付形式 C.基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定 D.风险抵押金及年薪收入的支付与列支渠道 E.企业领导班子其他成员的收入水平
答案
简答题
企业经营者年薪制设计应突出哪些特点?
答案
多选题
设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模类型绝对水平模式 C.单一企业净利润指标模式 D.单一企业规模类型系数模式 E.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
答案
多选题
设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模绝对水平模式 C.单一企业净利润指标模式 D.单一企业规模类型系数模式 E.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
答案
单选题
企业经营者年薪收入不包括()。
A.基本收入 B.协议收入 C.效益收入 D.效益年薪
答案
单选题
一般认为,企业经营者年薪收入包括( )、效益收入两部分。
A.基本收入 B.基本薪酬 C.基本红利 D.基本奖金
答案
多选题
设计企业经营者基本年薪的方法有()。
A.分类定级综合指标模式 B.单一企业规模类型绝对水平模式 C.单一企业规模类型系数模式 D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式 E.单一企业规模倍数及净利润指标模式
答案
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