单选题

企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性,以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )

A. 指令型方式
B. 变革型方式
C. 合作型方式
D. 文化型方式

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单选题
企业最高领导者通过组建“智囊用”等形式来调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性,以确保战略实行的战略实施方式属于 ( )
A.指令型方式 B.变革型方式 C.合作型方式 D.文化型方式
答案
单选题
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体中,调动高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性,这种战略实施方式为()
A.指令型方式 B.变革型方式 C.合作型方式 D.文化型方式
答案
单选题
企业通过组建“智囊团”、“经营委员会”等形式以吸收高层管理人员和有关职能部门负责人来进行战略实施的方式属于()
A.指令型方式 B.变革型方式 C.文化型方式 D.合作型方式
答案
单选题
企业通过组建“智囊团”、“经营委员会”等形式以吸收高层管理人员和有关职能部门负责人来进行战略实施的方式属于
A.指令型方式 B.变革型方式 C.文化型方式 D.合作型方式
答案
单选题
企业通过组建“智囊团”等形式调动企业高层管理全体人员和有关职能部门负责人参与战略决策和战略实施的方式被称为 ( )
A.合作型方式 B.文化型方式 C.指令型方式 D.变革型方式
答案
主观题
出头教育: 企业通过组建“智囊团”等形式调动企业高层管理全体人员和有关职能部门负责人参与战略决策和战略实施的方式被称为( )。
答案
单选题
最高领导者的主要任务是()
A.制定适当的质量方针 B.使产品最大限度地满足顾客要求 C.质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的系统的评价 D.实现质量目标
答案
单选题
依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布指令来推动下级实施战略方案的方式属于 ( )
A.指令型方式 B.变革型方式 C.合作型方式 D.文化型方式
答案
单选题
企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级管理人员进行战略实施的方式属于( )
A.变革型方式 B.指令型方式 C.合作型方式 D.增长型方式
答案
单选题
企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种命令来推动下级实施战略的方式被称为()。
A.指令型方式 B.变革型方式 C.合作型方式 D.文化型方式
答案
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企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种命令来推动下级实施战略方案的方式被称为 ( ) ()的主要负责人必须是企业的最高领导者,否则会失去威信。 高层领导是指组织的高级管理群体或团队,一般由组织的最高领导者及直接向其报告的人员所构成() 出头教育: 企业依靠最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种命令来推动下级实施战略方案的方式被称为( )。 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,运用颁布指令来推动下级实施战略方案。这种实施方式,属于() 肺如同国家的最高领导者,主宰全身,人的精神、意识、思维活动都是由肺发生() 领导者与智囊团的关系是() 根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式,可以将领导制度划分为()。 企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指(      )。 领导者素质的特点是由领导者所担负的领导工作的性质、职能、所处的时代、阶级地位、环境条件以及个人的先天因素等决定的,提高领导者素质,可以通过()实现。 由企业的最高领导者所发布的一个企业的质量宗旨和质量方向是指(      )。 提高领导者个体素质的基本途径。 假如你是企业HACCP工作小组的组长,你将如何帮助最高领导者建立并有效运行HACCP体系? 一个组织的领导班子,只要最高领导者具有超凡的能力,其整体功能必然强大() 企业文化中,高层领导者被称为?() 试述提高领导者影响力的途径。 领导者在决策中如何发挥智囊团的作用。 领导者若位高权重,要提高领导效能应注意()。 领导者若位高权重,要提高领导效能应注意() 企业高层领导者通过一系列改革,创造良好的条件来推动下级进行战略实施的方式被称为 ( )
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