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企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )
判断题
企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )
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判断题
企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。( )
A.正确 B.错误
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主观题
应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是
答案
判断题
工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。 ( )
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判断题
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。
答案
判断题
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
答案
多选题
小企业的应付职工薪酬包括()。
A.职工工资 B.工会经费和职工教育经 C.非货币性福利 D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
答案
单选题
“应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列,在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业以现金支付给职工的工资.奖金.各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中对错()
答案
判断题
企业支付给职工的非货币性福利,也属于企业提供的职工薪酬。( )
答案
多选题
企业应付给职工的工资包括()
A.各种工资 B.奖金 C.津贴 D.医药费 E.职工福利
答案
热门试题
企业以现金支付给职工的工资.奖金.各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。( ) 对 错
应付职工薪酬反映信用社应付给职工的()。
企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( ?)。
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。( )
中国大学MOOC: 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等,应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
企业应付给职工的工资总额包括()。
"应付职工薪酬"项目,反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()
"应付职工薪酬"项目,反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。()
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费,但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币利和辞退福利等薪酬。()
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有______。
核算科目应付职工薪酬-工资,需要的附件包括()
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计入金额是( )。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。
根据准则相关规定,只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算。( )
以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。
应付职工薪酬包括______。
应付职工薪酬包括()
应付职工薪酬“本期支付”的合计额,应等于 “(合并)现金流量表”中“支付给职工以及为职工支付的现金”金额()
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