假设部门一位老师正在授课中，上到最关键的环节，其家中突发非常重要的事情，需要立即赶回家处理，但是大部分学员不想让这位老师中途离开。作为部门管理者，你应该怎么做（）
A. 直接对接排课老师，请求更换老师
B. 沟通班主任，让其做好学员的解释和安抚工作，然后更换老师
C. 了解该老师的实际情况，如果确实不能继续上课，则沟通班主任并更换老师
D. 让该老师安抚好学生情绪，保证会更换更优秀的老师，然后更换老师
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假设部门一位老师正在授课中，上到最关键的环节，其家中突发非常重要的事情，需要立即赶回家处理，但是大部分学员不想让这位老师中途离开。作为部门管理者，你应该怎么做（）
A.直接对接排课老师，请求更换老师 B.沟通班主任，让其做好学员的解释和安抚工作，然后更换老师 C.了解该老师的实际情况，如果确实不能继续上课，则沟通班主任并更换老师 D.让该老师安抚好学生情绪，保证会更换更优秀的老师，然后更换老师
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定置管理的最关键环节是（）
A.人、物结合状态分析 B.物流、信息流分析 C.工艺研究 D.定置设计
答案
绩效管理的最关键环节是（）
A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评
答案
假设部门有一位老师入职时间比你更长，并且授课水平也超过了你，授课深受学员的肯定。因此，该老师在日常工作中常以“老人”自居，不服从部门的工作安排。作为部门管理者，你可以（）
A.警告该师资，如果对工作不满意可以提出辞职，并开始收集该师资工作不负责的证据 B.对该师资多多担待，自己主动承担更多的工作，让该师资专注于授课 C.制定明确的部门规定，向老师们强调工作完成情况与评级、绩效等挂钩 D.把相关情况汇报给上级领导，让上级领导定夺
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什么是井控工作的最关键环节？
答案
决定杂交制种成败的最关键环节是（）。
A.隔离 B.确定父母本播种期 C.去杂去劣 D.授粉
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是保证药品质量的前位关键环节（）。
A.药品生产企业 B.药品批发企业 C.药品零售企业 D.药品使用机构 E.药品研发组织
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由于( ),授课老师认为孙中山先生是一位手不释卷的书生。
A.他一生都在努力读书 B.他阅读大量英文著作 C.他直接阅读西文著作并由此构建自己的理论和思想 D.以上都是
答案
（）是关系到连锁经营成败的最关键环节
A.商品布局 B.商品价格 C.商品质量 D.商品品种
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部门一位老师为了谋求更多收入，私下承担公司安排之外的授课任务。你作为部门管理者，发现后如何处理（）
A.直接劝退 B.批评教育，警告他下不为例 C.批评教育，并扣减绩效作为惩罚 D.批评教育，但不宜声张，不然影响不好
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（）是核赔部门内部风险防范的关键环节。
三位一体的市政控制体制中的关键环节是（）
督察关键环节包括（）
机械产品寿命周期的各环节中，决定机器产品安全性的最关键环节是（）。
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()是决策的关键环节。
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物流的关键环节是（）
别看王老师日常穿着不修边幅，他其实是很有________的人，而且在授课时语言________，不带冗余，是一位深受学生欢迎的老师。填入划横线部分最恰当的一项是：
别看王老师日常穿着不修边幅，他其实是很有______的人，而且在授课时语言______，不带冗余，是一位深受学生欢迎的老师。填入画横线部分最恰当的一项是（）。
别看王老师日常穿着不修边幅，他其实是很有（）的人，而且在授课时语言（），不带冗余，是一位深受学生欢迎的老师。填入括号部分最恰当的一项是()。
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在代理商管理环节中，（）关键环节
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