内控合规部门牵头组织涉及案件风险的员工异常行为专项排查。

（）为合规管理牵头部门，统筹组织、协调合规管理工作，为其他部门提供合规支持 对于重大合规风险事件，合规委员会统筹领导，合规管理负责人牵头，相关部门协同配合，最大限度消除风险、降低损失（） 发生较大合规风险事件，合规管理牵头部门和相关部门应当及时向合规管理负责人、分管领导报告。重大合规风险事件应当向国资委和有关部门报告（） 风险合规部门是本机构各项制度的牵头评价部门，负责组织制度后评价，提出评价建议，督促相关部门补充完善（） 员工可在向所在单位内控合规部门备案后，代相关人员保管（） 合规管理部门应在督察长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险，履行以下基本职责：（ ）。 Ⅰ.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门 Ⅱ.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导 Ⅲ.收集、筛选可能预示潜在合规问题的数据，如消费者投诉的增长数、异常交易等，建立合规风险监测指标，按照风险矩阵衡量合规风险发生的 上级行法律与内控合规职能部门应每年对下级行诉讼案件的管理和处理情况进行至少一次检查（） （）是二道防线，履行内控合规、案件防控与从业人员行为管理等合规风险管理职责，协助管理层制定、推动、协调和执行合规风险管理措施 专营机构应建立健全合规及风险管理体系，在内部设立内控合规和风险管理部门或专岗（） 本行案件风险排查工作应按总结报告，各检查牵头机构通过内控、合规、案防与操作风险“四合一系统”于前报送包括基本情况、取得成效、发现问题、采取措施和工作建议等内容，总行合规管理部汇总形成全行案件风险排查报告后上报监管部门（） 法律与内控合规职能部门是（） 内控合规部门不负责的归口管理（） 省级分行风险管理部门包括风险管理、信贷管理、信用审批、内控合规、资金计划、办公室、信息科技等部门，风险管理处是全面风险管理的牵头管理部门。其他处室无全面风险管理职能。（） 合规风险管理体系应包括的要素：合规政策、合规风险管理计划、合规管理部门的组织机构和资源（） 各单位发生较大合规风险事件的，相关合规管理专业部门应立即向本单位（）报告，并向本单位合规管理牵头部门通报情况 员工异常行为牵头部门为（） 总行内控合规监督部（全球反洗钱中心）是总行反洗钱主管部门，负责牵头管理全行工作（） 网点兼职合规经理可以由从业经验较为丰富的基层员工担任，承担网点内控合规及操作风险管理工作（） 内控合规部门不负责（B）的归口管理（） 合规部门是负责合规风险( )的专职部门。