判断题

对性质特别恶劣的违章、反复发生的同类性质违章,以及引发安全事件的违章,责任单位要到上级单位“说清楚”()

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判断题
对性质特别恶劣的违章、反复发生的同类性质违章,以及引发安全事件的违章,责任单位要到上级单位“说清楚”()
答案
判断题
对性质特别恶劣的违章、反复发生的同类性质违章,以及引发不安全事件的违章,责任单位要到工区(车间)“说清楚”()
答案
单选题
对反复发生同类性质的严重违章,以及引发安全事件的违章,上级单位应组织召开分析会,要求责任单位()
A.讲清楚 B.说清楚 C.当面报告
答案
单选题
对反复发生同类性质的严重违章,以及引发安全事件的违章,上级单位应组织召开分析会,要求责任单位“”()
A.说清楚 B.书面检讨 C.口头检讨 D.做汇报
答案
判断题
对反复发生同类性质的严重违章,以及引发安全事件的违章,上级单位应组织召开分析会,要求责任单位“说清楚”()
答案
判断题
对于特别严重违章、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”()
答案
多选题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到、、。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
A.分析违章原因 B.原因分析清楚 C.责任落实到人 D.整改措施到位
答案
单选题
对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”()
A.特别严重违章 B.较严重违章 C.严重违章 D.一般违章
答案
判断题
特别严重违章是指明显违反规程要求,对人身、电网、设备安全造成较大风险、性质恶劣的违章()
答案
判断题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到原因分析清楚、责任落实到人、整改措施到位。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
答案
热门试题
__是指可直接导致人身事故,性质特别恶劣的违章现象() 特别严重违章是指违反法律法规和安全生产“红线”要求,对人身安全造成较大风险、性质恶劣的违章行为() 严重违章是指可能直接造成,或虽不直接对人身、电网、设备造成危害,但性质恶劣的违章现象() 推行违章管理,根据违章种类和违章性质,对违章单位、违章责任人分别记分() 违章按照性质分为管理违章、()和装置违章 推行违章“双记分”管理,根据违章种类和违章性质,对违章单位、违章责任人分别记分() 违章按性质分为、行为违章、装置违章三类() 是指明显违反规程要求,对人身、电网、设备安全造成较大风险、性质恶劣的违章() 违章按照性质分为行为违章、装置违章和管理违章三类() 违章按照性质分为管理违章、和装置违章三类() 按照违章性质、情节及可能造成的后果,分为违章和违章() 严重违章是指可能直接造成年人身、电网、设备事故,或虽不能直接对人身、电网、设备造成危害,但性质恶劣的违章现象() 违章按照性质分为() 按照违章行为的性质,违章可分为() 违章按照性质分为、行为违章和三类() 根据违章性质、危险程度等因素将违章分为级() 按照违章性质、情节及可能造成的后果,分为一般违章和违章() 红线禁令是指国家法律法规、公司规章制度明令禁止,性质特别恶劣,极易直接造成的违章现象() 违章按照性质分为以下几类() 对违章的责任者,应根据事件性质和情节分别予以批评教育、经济惩罚,直至、、。对违章性质和情节严重的要追究管理责任()
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