单选题

对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”()

A. 特别严重违章
B. 较严重违章
C. 严重违章
D. 一般违章

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单选题
对典型违章,应开展违章分析,做到原因分析清楚,责任落实到人,整改措施到位。对于、反复发生的同类型违章以及引发安全事件的违章,责任单位要按要求“说清楚”()
A.特别严重违章 B.较严重违章 C.严重违章 D.一般违章
答案
单选题
单选311、对查处的每起违章,应做到原因分析清楚,责任落实到人,到位()
A.整改措施 B.违章曝光 C.违章自查 D.违章培训
答案
判断题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到原因分析清楚、责任落实到人、整改措施到位。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
答案
判断题
《反违章管理制度》规定,违章单位(部门)应认真分析违章原因,开展整改工作
答案
判断题
《反违章管理制度》规定,违章单位(部门)应认真分析违章原因,开展整改工作()
答案
判断题
反违章管理考核中,针对发现的管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚()
答案
多选题
建立违章“说清楚”制度。对每起违章须做到、、。在分析违章直接原因的同时,还应深入查找其背后的管理成因。对性质恶劣、反复发生违章,须在上级单位安全例会“说清楚”()
A.分析违章原因 B.原因分析清楚 C.责任落实到人 D.整改措施到位
答案
单选题
发电企业落实本企业开展危险点分析与控制工作责任制,把工作分解落实到()
A.安监部门; B.值长; C.班长; D.现场和自然人
答案
单选题
安全生产责任应落实到各级,每个职工,做到纵向到底、横向到边()
A.领导 B.部门 C.单位
答案
单选题
安全生产责任应落实到各级()、每个职工,做到纵向到底、横向到边
A.领导 B.部门 C.单位 D.政府
答案
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一个有意义的市场分析最终应落实到对的研判() 所有的市场分析最终都应落实到对市场的研判。 所有的市场分析最终都应落实到对市场的研判。 对员工进行培训开发的责任最终应落实到(  )身上。 现场检查人员应重点检查现场安全管理制度措施的落实情况,现场作业流程的执行情况,劳动纪律情况,制止违章违纪行为,保证责任落实到位,安全措施落实到位() 对反复发生同类性质的严重违章,以及引发安全事件的违章,上级单位应组织召开分析会,要求责任单位“说清楚”() 《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度,必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节,做到()到位 要求对照职责开展工作,切实落实到岗、落实到人、融入日常。坚决做到守土有责、守土担责 开展违章统计分析。以、、为周期,统计违章现象,分析违章规律,研究制定防范措施() 在企业开展风险管理的活动中,应将管理责任落实到() 各单位应依托平台建立违章数据库,统一违章管理,定期开展违章统计分析,对进行动态安全评价() 对员工进行培训开发的责任最终应落实到(     )身上。 要坚持最严格的安全生产制度,就是要落实责任。要把安全责任落实到()、落实到人头 预测管理评价:对需求预测工作设计、、指导、执行、分析是否落实到位() 对作业性违章、装置性违章、()、指挥性违章要同等重视,都要认真分析违章发生的原因,教育责任者,制定整改措施和防范措施 对作业性违章、装置性违章、()、指挥性违章要同等重视,都要认真分析违章发生的原因,教育责任者,制定整改措施和防范措施 公司各级单位应建立预防违章和查处违章的工作机制,开展违章自查、互查和稽查,采用违章曝光和违章记分等手段,加大反违章力度。定期通报反违章情况,对违章现象进行点评和分析() 系统预防需要做到环环相扣,责任落实到相关岗位() 会议文件的收集、整理工作要把责任落实到人,要做到()。 在分析违章直接原因的同时,应深入查找原因()
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