各供电所和班组负责组织开展内部自主培训，负责加强培训和使用的有效衔接，紧密结合工作任务，通过岗位练兵、个性化学习、师带徒等多种方式，提升员工岗位胜任能力（）

实行分级分类培训，开展供电所长和班组长轮训，确保先培训，再上岗（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强供电所培训管理，根据生产技能人员培训管理规定开展，做好培训记录（） 开展党员教育培训工作，重点加强党员骨干培训，具体培训工作由负责组织实施（） 中心级负责组织等人员，开展班组级安全教育培训（） 县公司人资部负责组织并督促检查供电所安全教育培训工作，每年对安全教育培训情况进行总结、分析和评价（） 省公司层面：营销部负责对各供电企业供电所优化设置方案评审及供电所设置符合性审查。 省公司层面：营销部负责对各供电企业供电所优化设置方案评审及供电所设置符合性审查（） 供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。 供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组大讲堂培训，努力打造一支适应全能型供电所建设的复合型人才队伍（） 县公司开展供电所运检、营销的（），负责监督指导供电所（）工作实施 省公司重点开展供电所所长、（）、新技术网络培训，各单位重点加强三员等重点岗位人员、台区经理培训 班组培训自主开展，需要满足（） 按照关于规范供电所组织机构设置和供电所负责人职务级别及职数配置的通知，供电所分为供电所（） 各供电所营业厅应设专人负责各收费人员收费汇总及现金解款工作（） 县区级单位人资部门要定期组织开展供电所简易实训场培训安全检查（） 根据《班组培训管理指导手册》，报送培训计划完成情况，每月日前，班组（供电所）培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员；每月日前，专业室培训员将上月《班组培训月度计划完成情况报表》汇总后报组织部（人资部）（） 供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理。 供电所建设管理岗位负责（），负责供电所优化设置管理 省公司层面企协：负责供电所的班组对标管理和指标调整工作。 省公司层面企协：负责供电所的班组对标管理和指标调整工作（）