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激发员工对目标的价值看得越大,估计实现的概率越低,则激发力量越小。()
单选题
激发员工对目标的价值看得越大,估计实现的概率越低,则激发力量越小。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
激发员工对目标的价值看得越大,估计实现的概率越低,则激发力量越小。()
A.错误 B.正确
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判断题
激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示:M=V×E.这个公式说明,一个人对追求的目标价值估计的越大.实现的可能性估计越低.
A.正确 B.错误
答案
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主观题
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答案
主观题
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答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
下述表述中不是对我国影响较大的课程目标价值取向是___________。
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答案
判断题
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答案
主观题
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答案
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国家主义教育目标价值学说的代表人物是()
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期望理论中的激励力量取决于目标价值和()的综合作用。
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根据直接标价法,汇率越低,表明本币的价值()。
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相关系数r越大,则估计标准误差Sxy,值越大,从而直线回归方程的精确性越低。()
相关系数r越大,则估计标准误差Se值越大,从而直线回归方程的精确性越低()
相关系数r越大,则估计标准误差Sxy值越大,从而直线回归方程的精确性越低。()
相关系数r越大,则估计标准误差Se值越大,从而直线回归方程的精确性越低()
根据直接标价法,汇率越低,表明本币的价值( )。
根据目标利润法,该企业男童夏装的目标价格为()。
边际资本成本是企业追加筹资的成本,边际资本成本的权数应采用目标价值权数。( )
冷却速度越大,实际结晶温度越低,则过冷度越()。
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