单选题

停职检查和通报批评处分期限为()个月

A. 1
B. 2
C. 3
D. 6

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员工受到通报批评、警告(严重警告)处分、记过、记大过,视情节给予一定金额的经济处罚。其中通报批评的经济处罚金额为() 行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除() 批评教育包括、书面检查和通报批评等,由各级机构及辖属部门负责() 处分类型包括警告、记过、停职检查、降级、撤职() 对党政领导干部实行停职检查的期限一般为3至6个月。停职检查期满后,恢复其履行职务() 党员干部因犯错误被停职检查的,在正式处分决定作出后,是否需要办理撤销停职检查手续? 党员干部因犯错误被停职检查的,在正式处分决定作出后,是否需要办理撤销停职检查手续 其他处理包括:积分处理.通报批评.诫勉谈话.岗位降级.停职.引咎辞职.经济处罚.解除劳动合同等() 下列情况需要通报批评的是() 通报批评属于哪种惩处方式() 以下哪项是通报批评对应措施() 新乘带飞期间,如服务态度恶劣或服务意识差致使旅客投诉,给予新乘务员通报批评并推迟()月晋级处分或通报批评并重新参加培训()月处分,扣减绩效分()分。 惩处种类包括:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中警告的惩处期限为月() 惩处种类:通报批评、行政处分(警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分)。其中降职、留用察看的惩处期限为() 检查过程,对责任单位可采取通报批评、停产整改和()等考核措施。 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚? 《安全生产工作奖惩规定》对通报批评员工进行处分的同时给予什么经济处罚 通报批评属于员工惩处中的()方式 下列情形将会通报批评的是() 受到组织处分调离岗位.停职检查处理的18个月不得晋升职务()
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