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采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
单选题
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
A. 沟通型管理
B. 情感型管理
C. 市场型管理
D. 规制型管理
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单选题
采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
A.沟通型管理 B.情感型管理 C.市场型管理 D.规制型管理
答案
单选题
组织通过各项规章制度来约束和管理组织成员的行为,从而使其相互协调配合,这体现了组织的()
A.整合功能 B.激励功能 C.管理功能 D.凝聚功能
答案
单选题
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这是指 【 】
A.组织决策 B.组织沟通 C.组织控制 D.组织冲突
答案
单选题
组织用各种规章制度和惩罚手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这种组织过程是( )
A.组织设计 B.组织沟通 C.组织控制 D.组织决策
答案
主观题
出头教育: 组织用各种规章制度和惩罚手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有突地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这种组织过程是( )。
答案
判断题
劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的要求。()
答案
单选题
组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序,这一过程称为( )
A.组织沟通 B.组织决策 C.组织控制 D.组织设计
答案
判断题
例外处理不是破坏规章制度,而是为了使规章制度更为合理,更为符合组织的利益,也能得到组织成员的拥护和遵守()
答案
单选题
组织内部有明确的规章制度、组织结构、组织行为和组织成员,这是非营利组织()的表现
A.系统性 B.正规性 C.多变性 D.原则性
答案
单选题
通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束与管理,从而使组织成员的活动互相配合、步调一致,使组织的合力往往大于个体力量的总和。这体现了组织的()
A.整合功能 B.维护利益功能 C.协调功能 D.实现目标功能
答案
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组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。根据上述定义,下列最能体现组织控制的是( )。
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。根据上述定义,下列最能体现组织控制的是( )。
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序。根据上述定义,下列最能体现组织控制的是( )。
通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束和管理,从而使成员的活动相互配合,步调一致,使组织的合力大于个体力量的综合,它的组织功能是()
通过组织的各种规章制度对组织成员进行约束和管理,从而使成员的活动相互配合、步调一致,使组织的合力大于个体力量的总和。它的组织功能是( )
[color=#333333]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行,维护组织的各项秩序[/color][color=#333333]。[/color] [color=#333333]根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:[/color]
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