某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施，将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫（ ）

　　简述组织目标对组织成员的作用。 组织要有一个总体目标，这个总体目标的设定要遵循（）原则。 组织的构成要素包括（组织成员、组织目标、组织结构 ）（） 我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。 我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。 某公司高层管理者为了解组织成员的真实想法和情感，决定在公司网站上设立相关论坛，方便员工可以随时随地发表自己的想法和表达情感。该公司高层管理者的做法属于（） 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 组织目标是其成员共同利益的体现，组织目标可以帮助组织成员完成各自的目标 某公司高层管理者为了解组织成员的真实想法和情感，决定在公司网站上设立相关论坛，方便员工可以随时随地发表自己的想随法和表达情感。该公司高层管理者的做法属于（） 组织中个人的目标越是()，组织的总体目标越难以实现。 （）是组织与组织成员相互了解的基本前提。   目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段（） 将学生内部认知过程和外部行为结合起来，即“总体目标——具体行为”方法。其中：①总体目标——侧重描述（），②具体行为——侧重描述（）。 组织中层的各部门围绕总体目标确定本部门的具体目标和行动方案，这样的决策属于（ ）。 在人员培训的方法中，（）有利于组织成员了解组织发展状况和经济社会发展形势的变化，开阔其视野，提升其素质。   依据《广东电网有限责任公司信息安全防护管理细则》，应根据保供电总体工作方案与具体工作要求，编写工作方案，明确网络与安全总体目标、组织机构、各阶段工作安排、具体措施。此项工作应在保供电总体工作方案下发内完成（） 为了顺利推进组织变革，公司应采取哪些具体措施? 组织文化规定了组织成员的行为模式，说明（） 在实现组织目标的同时也实现组织成员的个体或群体目标，这体现组织（） 简述人力资源开发的总体目标和具体目标？