“效能政府”是建立在公务员工作职业化的基础上的。这对公务员的专业能力和素质提出了新的要求，具体体现在（）三个层面上，并形成一个由内到外的“洋葱模型”。

为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度，以下有关公务员奖励的说法不正确的是： 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（） 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（） 公务员辞职由公务员本人主动提出，它建立在然务员完全自愿的基础上（） 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（） 《公务员法》规定了我国公务员的管理原则之一是：国家对公务员实行科学管理，提高管理效能和科学化水平（） 国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。（） 根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训，体现了培训的( ) 国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行管理。（公）（） 公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的（） 国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行什么类型的管理？ 公务员辞职由本人主动提出，但并非建立在自愿的基础上（） 公务员职业的基础（） 公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定？ 公务员法对公务员工资、福利、保险待遇有哪些保护性规定 公务员法对公务员违反职业道德，社会公道没有明确的规定。 公务员法对公务员违反职业道德，社会公道没有明确的规定（） 公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。 公务员的职业化“洋葱模型”从外到内包括能力和理念三个层面。 为什么说我国目前公务员职业道德现状总体上是好的？如何看待民间对公务员的否定性评价？