有关临床面谈技巧的描述，错误的是
A. 注意观察患者的言行、表情及对外界刺激的反应
B. 耐心倾听患者的表述
C. 有针对性的开放式和封闭式提问
D. 对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正，以免病情加重
E. 寻找患者感兴趣的话题作为切入点
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有关临床面谈技巧的描述，错误的是（）
A.注意观察患者的言行 B.耐心倾听患者的表述 C.有针对性的开放式和封闭式提问 D.对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正，以免病情加重 E.寻找患者感兴趣的话题作为切入点
答案
有关临床面谈技巧的描述，错误的是
A.注意观察患者的言行、表情及对外界刺激的反应 B.耐心倾听患者的表述 C.有针对性的开放式和封闭式提问 D.对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正，以免病情加重 E.寻找患者感兴趣的话题作为切入点
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临床面谈的技巧哪项是错误的
A.注意观察患者的言行 B.耐心倾听患者的表述 C.有针对性的开放式和封闭式提问 D.对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正，以免病情加重 E.寻找患者感兴趣的话题作为切入点
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下列有关双向倾听式面谈描述错误的是（）。
A.采用这种方式可以在员工受挫时，减少或消除员工的不良情绪 B.采用这种面谈的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价，并就此作出反应 C.难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标 D.采用这种面谈应遵循严格的程序和格式
答案
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听 D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
答案
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B. C.绩效面谈的场所应选择安静的地点 D. E.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听 F. G.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
答案
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。
A.面谈中最忌讳主管人员时常打断员工的谈话 B.要以积极的方式结束对话 C.主管人员在确定面谈时间时可以选在上下班、开会等时段 D.选择会谈的地点时要选择安静、轻松的会客厅
答案
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）
A.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈 B.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 C.绩效面谈的场所应选择安静的地点 D.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听
答案
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是()、
A.绩效面淡的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听 D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
答案
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听 D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈
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