相关试题
换一换
（ ）是面谈的基本技巧。
A.澄清 B.倾听 C.同感 D.同理心 E.参与
答案
绩效面谈的基本技巧不包括（）
A.在年底向员工提供反馈 B.为绩效面谈讨论提供好的环境 C.在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价 D.管理人员在面谈之前做好充分准备
答案
面谈技巧中最复杂的是（）。
A.鼓励技术 B.倾听技术 C.解释技术 D.指导技术
答案
面谈技巧中最复杂的技术是
A.解释 B.指导 C.释义 D.面质
答案
面谈技巧中最复杂的是（）技术
A.释义 B.解释 C.指导 D.面质
答案
面谈技巧中最复杂的技术是（ ）。
A.释义 B.解释 C.指导 D.面质
答案
面谈的技巧有哪些？
答案
临床面谈的技巧哪项是错误的
A.注意观察患者的言行 B.耐心倾听患者的表述 C.有针对性的开放式和封闭式提问 D.对妄想患者的胡言乱语及时予以纠正，以免病情加重 E.寻找患者感兴趣的话题作为切入点
答案
面谈技巧中最复杂的是()技术。单选
A.释义 B.解释 C.指导 D.面质
答案
面谈技巧中最复杂的技术是单选
A.解释 B.自我开放 C.指导 D.内容表达
答案
热门试题
为使接案面谈顺利进行，工作者需要掌握娴熟的会谈技巧。面谈技巧主要包括（ ）。
有关临床面谈技巧的描述，错误的是（）
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
关于绩效面谈技巧的说法，正确的是( )。
关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
面谈技巧中最复杂的是（B解释）技术
有关临床面谈技巧的描述，错误的是
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
绩效反馈面谈的技巧包括
绩效反馈面谈的技巧有（ ）。
简述绩效考评面谈的技巧。
下列关于绩效面谈的技巧表述错误的是（）。
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是()、
关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（ ）。
下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是( )。
[单选题] 面谈技巧中最复杂的技术是（ ）。
绩效反馈面谈的技巧不包括（）。
审核技巧含面谈、观察和评审（）
绩效反馈面谈的技巧有哪些
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