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依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业公示制度。

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依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业公示制度。
A.对 B.错
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依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业公示制度。
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依法推进按比例就业,不需要建立按比例就业公示制度()
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多选题
我国按比例就业制度规定用人单位为()。
A.机关事业单位 B.团体 C.个体工商户 D.民办非企业 E.企业
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多选题
推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()。
A.领导重视、纳入大局 B.全民协作、共创和谐 C.残联推动、上下联动 D.部门协调、形成合力 E.自强不息、平的融合
答案
多选题
推进残疾人按比例就业的主要经验与体会有()
A.领导重视 B.全民协作 C.残联推动 D.部门协调 E.自强不息
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单选题
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和(  )制度。
A.残疾人适当照顾 B.残疾人就业安置 C.残疾人平等就业 D.残疾人劳动就业基金
答案
多选题
如果做好促进残疾人按比例就业()。
A.下大力气抓好残疾人职业培训 B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求 C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动 D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励 E.进一步健全规范按比例就业制度
答案
多选题
如何做好促进残疾人按比例就业()
A.下大力气抓好残疾人职业培训 B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求 C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动 D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励 E.进一步健全规范按比例就业制度
答案
多选题
残疾人按比例就业存在的不足有()。
A.相关法律法规不够完善 B.个别单位和地区不够重视 C.安置比例不足 D.岗位质量不够 E.地区不平衡
答案
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中央企业建立资产评估项目公示制度,公示制度包括() 我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人( )制度。 按比例安排残疾人就业是社会制度,并具有法律效力。 按比例安排残疾人就业是社会制度,并具有法律效力() 残疾人按比例就业的法规政策依据有()。 根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的() 国际上,按比例就业最先在哪个国家实施() 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有() 关于促进残疾人按比例就业的意见主要亮点有()。 各级人力社保部门应建立健全就业补助资金使用情况公告公示制度,在资金拨付前,在部门官网或公共就业服务场所显著位置进行公示,公示期不少于7个工作日() 《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架。 《残疾人就业条例》的颁布实施标志着我国建立了依法推进残疾人就业的制度框架() 中国残联通过(),来组织实施按比例安排残疾人就业工作。 残疾人按比例就业的发展历程分为以下哪几个阶段()。 中国残联通过()来组织实施按比例安排残疾人就业工作。 地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业 用细实线按比例画出带有管口方位设备布置图,不需要注位号及名称。 制定职业生涯规划不需要搜集就业信息。 节点大样中被剖切的楼面板不需要标注尺寸,但要同底图中实际尺寸按比例绘制() 用细实线按比例画出带有管口方位的设备布置图,不需要注位号及名称()
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