单选题

等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由()根据考评对象的实际情况对属于某一等级做出决定

A. 管理者
B. 考评人员
C. 领导层
D. 考核小组

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单选题
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由()根据考评对象的实际情况对属于某一等级做出决定
A.管理者 B.考评人员 C.领导层 D.考核小组
答案
判断题
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定()
答案
单选题
在事先规定考评等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际情况对其属于某一等级做出决定。这种绩效考评方法属于()
A.等级择一法 B.行为锚定量表法 C.行为对照表法 D.行为观察量表法
答案
判断题
关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的()
答案
单选题
等级择一法的优点包括()。
A.使用方便,开发成本小 B.可以进行员工间的横向比较 C.有利于对员工的行为起到直接的指导作用 D.能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息
答案
单选题
等级择一法的缺点有()。
A.抽象的评价尺度与组织的战略目标缺乏联系 B.由于使用的是抽象的等级概念也就是模糊的绩效标准,其可靠性和有效性较差 C.无法对员工的行为起到直接的指导作用 D.不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息
答案
多选题
等级择一法的优点包括()
A.使用方便,开发成本小 B.可以进行员工间的横向比较 C.能有效引导员工行为 D.能提供有效的信息反馈
答案
多选题
关于“等级择一法”,以下正确的说法有()
A.该方法使用方便、开发成本小 B.该方法适合进行员工之间的横向比较 C.该方法常采用模糊的绩效标准 D.该方法的可靠性和有效性较差
答案
判断题
等级择一法是绩效评价方法中的比较法的一种()
答案
多选题
二类客户符合()条件下,可在机评信用等级基础上上调信用等级
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答案
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