对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式（）

企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。 对于个人来说，旅游需要是与生俱来的，对于人类来说，它是社会发展到一定阶段的产物（） 不具有任何的强制性，具体的项目也没有一定的规定和标准，企业可以根据自身的情况灵活决定，这种福利称为（ ）。 品牌对企业来说具有哪些功能（ ）？ 具有一定专业知识并从事社会福利服务的人员可分为（） 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括() 一般来说，针对企业高层岗位的薪酬构成，福利项目可以包括（ ）。 物流业务外包对于企业来说一定是有益处的。 物流业务外包对于企业来说一定是有益处的（） （2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（　　） 课堂常规对于学生的课堂行为具有一定的规范功能。() —般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括 （ ） 公共舆论在一定程度上对于企业的品牌辨识度具有非常重要的意义（） 企业停工期间发生的各种耗费不一定构成企业的停工损失。（ ） 创新项目相对于一般项目具有一定的风险性（） 一般来说，（）规模的变化情况会被业界认为是企业来年经营业绩的晴雨表，具有一定的预测价值。同时，该项目也会在一定程度上反映出行业的景气程度变化、市场的整体需求变化、企业的相对竞争优势变化以及企业相对于下游客户的议价能力变化 对企业来说，广告文化具有的功能为（） 教育在一定程度上具有社会分配和（）的功能。 完全垄断会造成一定的社会福利损失。() 对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。