（2019年5月）一般来说，企业为员工办理的各种补充福利包括（　　）

一般来说，企业员工薪酬管理的基本目标包括哪些 一般来说，员工绩效的特点不包括（） 一般来说。员工录用的主要策略有（） 一般来说，合伙企业有（） (2019年5月) 企业提供（ ）福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。 一般来说，善于经营管理的企业组织往往都确定有5年—10年的（） 一般来说，人员晋升计划的内容不包括（　　）。[2011年5月二级真题] (2015年5月)一般来说，（　）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。 一般来说，员工满意度调查需要经过( )。 一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。 员工培训管理制度一般来说包括（　　）。 一般来说，在企业的各种资金来源中，资本成本最高的是()。 一般来说，液较津易于耗散，同时也易于补充。 一般来说，液较津易于耗散，同时也易于补充。 一般来说，股票的特征包括（）。[ 2013年11月真题] 一般来说，员工绩效的基本特征不包括（）。 一般来说，员工工作满意度调查需要经过（ ）。 一般来说员工会受到典型的需要激励（） 一般来说，社区属于企业的()。 一般来说，企业提价有哪些原因?()