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(2019年5月)一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括( )
多选题
(2019年5月)一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括( )
A. 健康保险
B. 人寿保险
C. 车船保险
D. 休假福利
E. 企业年金
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多选题
(2019年5月)一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括( )
A.健康保险 B.人寿保险 C.车船保险 D.休假福利 E.企业年金
答案
多选题
一般来说,企业为员工办理的各种补充福利包括()
A.健康保险 B.人寿保险 C.车船保险 D.休假福利 E.企业年金
答案
单选题
一般来说,员工福利不包括( )。
A.保险福利 B.房租补贴 C.股票期权 D.免费班车
答案
多选题
(2018年5月)一般来说,企业年度培训目标包括( )。
A.更新员工知识 B.提高员工业务技能 C.增强员工管理意识 D.培育企业文化 E.端正员工态度
答案
主观题
一般来说,在企业的各种
答案
多选题
(2018年5月)一般来说,使用招聘广告时( )
A.低层次岗位可以选择专业性报纸 B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊 C.低层次岗位可以选择地方性报纸 D.低层次岗位要选择全国性的报刊 E.高层次或专业化程度高的岗位则要选择全国性或专业性的报刊
答案
多选题
一般来说,企业员工个体素质的构成包括( )。
A.血型 B.体质 C.性格 D.智力 E.年龄
答案
多选题
一般来说,针对企业高层岗位的薪酬调查,福利项目可以包括()
A.公司支付的子女上学费用 B.使用公司的专车 C.公司提供的家庭保安服务 D.乘坐头等舱旅行 E.公司提供的家庭理财咨询
答案
多选题
一般来说,针对企业高层岗位的薪酬构成,福利项目可以包括( )。
A.公司支付的子女上学费用 B.使用公司的专车 C.公司提供的家庭保安服务 D.乘坐头等舱旅行 E.公司提供的家庭理财咨询
答案
多选题
(2015年11月)一般来说,企业可以选取( )作为薪酬调查对象。
A.同行业同类型企业 B.行业先进企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.地区先进企业 E.本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
答案
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一般来说,员工满意度调查需要经过( )。
一般来说,员工绩效基本特征不包括( )。
员工培训管理制度一般来说包括( )。
一般来说,在企业的各种资金来源中,资本成本最高的是()。
一般来说,液较津易于耗散,同时也易于补充。
一般来说,液较津易于耗散,同时也易于补充。
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一般来说,员工工作满意度调查需要经过( )。
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