录用甄选要在招聘的基础上进行，没有人来应聘，就无法进行甄选。

国际检索应在（）的基础上进行 “没有人打电话来”属于 某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代表了控制系统中存在的薄弱环节？Ⅰ.公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行司法鉴证。Ⅱ.在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景。Ⅲ.在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。 位移观测是在（）的基础上进行。 房屋修缮是在（）基础上进行的。 岗位评价是在（　　）基础上进行的。 风险衡量是在()基础上进行的。 模仿是在{ }的基础上进行的。 甄选是对应聘者进行甄别、筛选，以确保最合适的候选人得到招聘职位。下列关于甄选手段的说法错误的是（） 在分组的基础上进行归类汇总时，要遵循“上组限不在内”原则。(    )   企业录用人才时，在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上，可以采用的决策分析方法不包括（）。 年检修：年检修应在（）的基础上进行 工程质量验收应在（）的基础上进行 工程质量验收，应在（）的基础上进行 城市的防洪规划应在（）的基础上进行 城镇的防洪规划应在（）的基础上进行。 技术策划应在下列（ ）的基础上进行。 利润预测是在（ ）的基础上进行的。 整理着装，通常在的基础上进行（） 整理着装通常在（）的基础上进行