单选题

牵头按季度星级评估周期对各安检班组出现的问题形成分析报告,并制定相应的改善计划()

A. 安检项目部
B. 客运部
C. 车辆保障部
D. 安全技术室

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单选题
牵头按季度星级评估周期对各安检班组出现的问题形成分析报告,并制定相应的改善计划()
A.安检项目部 B.客运部 C.车辆保障部 D.安全技术室
答案
判断题
安检中队季度星级评估基于各安检班组季度星级评估情况,取安检中队所辖安检班组季度星级评估的最大值()
答案
多选题
安检星级季度评定结果作为季度最美安检员名额分配依据,五星级安检班组增加个名额,四星级安检班组增加个名额,三星级安检班组按原定名额分配,三星级以下安检班组原则上不分配名额()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
判断题
安检星级评估分季度星级评估和年度星级评估()
答案
判断题
安检班组季度星级评估原则上每季度进行2次,由额定项和随机项组成()
答案
单选题
安检班组星级评估为,由安检项目部制定专项整改方案,安检班组列为重点督查对象()
A.黄牌 B.红牌 C.绿牌 D.黑牌
答案
单选题
安检星级季度评定结果作为班组奖发放依据,每季度评估结果排名前分之一的班组根据《项目管理风险防范基金使用管理办法》给予班组奖()
A.4 B.2 C.3 D.5
答案
判断题
被评估安检中队、安检班组对星级评定结果有异议,安检项目部管理人员可在星级评估结果公布后两个工作日内以书面形式向安全技术室安检星级评估工作组提出申诉()
答案
单选题
安检星级季度评定结果作为季度管理奖发放依据,每季度评估结果排前位的安检中队根据《项目管理风险防范基金使用管理办法》给予安检中队长季度管理奖()
A.2 B.1 C.3 D.4
答案
判断题
安全技术室应于季度星级评估结束后首次安检例会上通报星级评定结果,并在项目部张榜公布()
答案
热门试题
安检评估成绩<75为红牌安检中队/班组() 安检星级评估工作由安全技术室归口,负责组织实施星级评估日常工作() 安检星级评估,随机项评估形式:a,b.随机考核 安检班组星级评估为,由安全技术室约谈安保公司相关负责人,视具体情况按合同约定进行考核处理,建议撤换相关管理人员() 星级评价模型中的服务星级指标计算周期为一个季度() 其它单位每季度对灭火器进行次维护,当灭火器出现问题时,及时修复或更换() 班组长牵头处理施工过程中出现的各类安全和质量问题() 对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚? 岗位星级各星级人数按段同一工种人数确定:三星级10%,二星级20%,无星级按%左右掌握() 星级驾驶员的月奖励标准按季度驾驶员“星级服务”奖励标准执行() 各工按处安检支队和车站工按派出所负责对安检查危岗位作业人员的政审() “软件生命周期有六个阶段,()出现问题所需要花费的成本更多。 客运部安检管理人员评估周期内对所辖线路车站安检作业进行现场巡查及监控抽查,检查内容包括() 安检人员对执勤中遇到的旅客证件不符、、扰乱安检现场秩序等问题应及时向科队(班组)值班领导报告() 收费班组一定保证自己操作首先不出现问题,下道要注意分别存放新老卡,票款会给收费班组交接记录表,交接班要() 班组每月对标自评,并将自评结果报车间。车间对班组实行日常动态检查,按季度对标考核,召开考评会,分析存在的问题,制订针对性改进措施并公布考评结果() 季度评估中问题关闭需要历史季度累加() 专线出现问题可以通过()解决 眼睛出现问题多考虑()脏器 交班后出现问题由()负责
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