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安检星级评估分季度星级评估和年度星级评估()

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安检星级评估分季度星级评估和年度星级评估()
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判断题
安检中队季度星级评估基于各安检班组季度星级评估情况,取安检中队所辖安检班组季度星级评估的最大值()
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判断题
安检星级评估工作由安全技术室归口,负责组织实施星级评估日常工作()
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主观题
安检星级评估,随机项评估形式:a,b.随机考核
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判断题
安全技术室应于季度星级评估结束后首次安检例会上通报星级评定结果,并在项目部张榜公布()
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判断题
安检班组季度星级评估原则上每季度进行2次,由额定项和随机项组成()
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判断题
被评估安检中队、安检班组对星级评定结果有异议,安检项目部管理人员可在星级评估结果公布后两个工作日内以书面形式向安全技术室安检星级评估工作组提出申诉()
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多选题
安检星级季度评定结果作为季度最美安检员名额分配依据,五星级安检班组增加个名额,四星级安检班组增加个名额,三星级安检班组按原定名额分配,三星级以下安检班组原则上不分配名额()
A.4 B.3 C.2 D.1
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单选题
牵头按季度星级评估周期对各安检班组出现的问题形成分析报告,并制定相应的改善计划()
A.安检项目部 B.客运部 C.车辆保障部 D.安全技术室
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单选题
安检班组星级评估为,由安检项目部制定专项整改方案,安检班组列为重点督查对象()
A.黄牌 B.红牌 C.绿牌 D.黑牌
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热门试题
年度星级分公司评选受季度准星级分公司评选结果影响() 安检星级季度评定结果作为季度管理奖发放依据,每季度评估结果排前位的安检中队根据《项目管理风险防范基金使用管理办法》给予安检中队长季度管理奖() 安检星级季度评定结果作为班组奖发放依据,每季度评估结果排名前分之一的班组根据《项目管理风险防范基金使用管理办法》给予班组奖() 客户星级评定从、等方面,对客户综合价值进行全面评估,计分采取“”() 星级评价模型中的服务星级指标计算周期为一个季度() 被评估站区、车站对星级评定结果有异议,站区长(助理)可在星级评估结果公布后五个工作日内以书面形式向客运部车站综合评估工作组提出申诉,部门视情况组织召开专题会议予以审定() 车站综合评估分什么综合评估和什么综合评估,日常综合评估原则上每季度进行一次,评估对象为站区() 安全评估分为事后评估和跟踪评估() 星级驾驶员的月奖励标准按季度驾驶员“星级服务”奖励标准执行() 常旅客会员从低到高依次分为二星级、三星级、四星级、五星级和六星级。会员申请cheng功后,初始为二星级() 安全评估分为事后评估和跟踪评估。(47)() 我国旅游饭店分为五个星级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级(含白金五星级)。最低为一星级,最高为白金五星级饭店。() 渠道星级最高为星级() 将评估分为正常评估、评估复核和评估咨询是依据(  ) 根据星级收费员考核结果,应设置一星级.二星级.三星级.四星级.五星级共五个等级() 星级奖励按星级分档,分为档和档和__档() 岗位星级各星级人数按段同一工种人数确定:三星级10%,二星级20%,无星级按%左右掌握() 我国旅游饭店分为五个星级,即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级(含白金五星级)。最低为一星级,最高为白金五星级饭店。    (    ) 资产评估分为法定评估和() 星级复核分为年度复核和()的评定性复核。
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