《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线）不能逾越的“红线”（）
查看答案
相关试题
换一换
《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线）不能逾越的“红线”（）
答案
《国家电网公司员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“（）
A.红线 B.鸿沟 C.规定 D.规章制度
答案
国家电网有限公司《员工服务“十个不准”》是公司对员工服务行为规定的（ ）、不能逾越的“红线”。
A.基准线 B.高压线 C.底线 D.基本行为准则
答案
员工服务行为“十个不准”规定不准为客户指定（）
A.设计单位 B.施工单位 C.验收单位 D.供货单位
答案
员工服务行为“十个不准”规定不准对客户投诉、咨询推诿塞责。（出自《广西电网公司供电营业职工文明服务行为规范》）（）
答案
国家电网公司员工服务行为“十个不准”规定，不准违反规定（）、无故拖延（）。
A.收费 B.施工 C.停电 D.停电
答案
国家电网公司员工服务行为“十个不准”为（）
A.不准违规停电、无故拖延检修抢修和延迟送电。 B.不准违反ZF部门批准的收费项目和标准向客户收费。 C.不准无故拒绝或拖延客户用电申请、增加办理条件和环节。 D.不准为客户指定设计、施工、供货单位 E.不准擅自变更客户用电信息、对外泄露客户个人信息及商业秘密。 F.不准漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户。 G.不准阻塞客户投诉举报渠道。 H.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事
答案
员工服务行为“十个不准”规定不准收受客户的礼品、礼金及有价证券。（出自《广西电网公司供电营业职工文明服务行为规范》）（）
答案
公司员工为什么必须遵守《员工服务“十个不准”》？
答案
国家电网公司员工服务“十个不准”规定（）。
A.不准违规停电，无故拖延送电； B.不准违反业务办理告知要求，造成客户重复往返； C.不准违反首问负责制，推诿 D.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事情。
答案
热门试题
员工服务十个不准中规定的不准为客户指定（）。
《员工服务“十个不准”》是电网公司对客户作出的庄严承诺。
《员工服务十个不准》是电网公司对客户作出的庄严承诺（）
国家电网公司员工服务“十个不准”规定：员工不准违规停电和无故拖延送电（）
员工服务“十个不准”中规定的不准接受客户组织的（）。
{初级}员工服务“十个不准”规定：不准违反，推诿、搪塞、怠慢客户（）
员工服务“十个不准”中规定的不准接受客户组织的（）
国家电网公司员工服务“十个不准”规定不准、无故拖延送电（）
《员工服务“十个不准”》内容是什么？
《国家电网有限公司员工服务“十个不准”》规定（）
{初级}《员工服务“十个不准”》中规定，不准违反，推诿、搪塞、怠慢客户（）
《员工服务“十个不准”》中规定,不准为客户指定设计.施工.单位（）
{初级}国家电网公司员工服务“十个不准”规定不准、无故拖延送电（）
国家电网公司《员工服务“十个不准”》包括等（）
《国家电网公司员工服务“十个不准”》规定，不准为客户制定单位（）
《国家电网公司员工服务“十个不准”》规定，不准为客户指定单位（）
《国家电网公司员工服务“十个不准”》规定，不准利用谋取不正当利益（）
是国家电网有限公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”（）
国家电网公司员工服务“十个不准”规定不准违反业务办理告知要求，造成客户（）
国家电网公司的《员工服务“十个不准”》内容是什么？
使用微信扫一扫登录
