登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
新的课程观认为课程是教材、教师、学生和()的整合
单选题
新的课程观认为课程是教材、教师、学生和()的整合
A. 教学环境
B. 教学参与
C. 教案
D. 考试试题
查看答案
该试题由用户833****81提供
查看答案人数:49707
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户833****81提供
查看答案人数:49708
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
新的课程观认为课程是教材、教师、学生和()的整合
A.教学环境 B.教学参与 C.教案 D.考试试题
答案
单选题
新的课程观认为课程是教材、教师、学生和()等几个因素的整合。
A.教学环境 B.教学参考 C.教案 D.考试试题
答案
主观题
新的课程观认为课程是教材、教师、学生、()四个因素的整合。
答案
单选题
新的课程观认为课程是教材、教师、()、环境四个因素的整合。
A.教参 B.学生 C.进度 D.练习
答案
单选题
新课程认为,教师是教材的( )
A.开发者 B.执行者 C.引导者 D.照搬者
答案
单选题
新课程的教材观强调教材是促进学生发展的文化中介()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新课程倡导的学生观是( )。
A..学生是发展的人、完整的人、具有独立意义的人 B..学生是完整的人、独立的人、发展的人 C..学生是发展的人、独特的人、具有独立意义的人 D..学生是独特的人、客观存在的人、发展的人
答案
判断题
教师是既定课程的阐述者和传递者,学生是既定课程的接受者和吸收者,这是新课程倡导的教学观()
答案
判断题
教师是既定课程的阐述者和传递者,学生是既定课程的接受者和吸收者,这是新课程倡导的教学观。()
答案
主观题
旧课程观中的课程是文本课程,教师是传授者,因 而()是中心。而新课程观认为课程不仅是文本课程,更是(),是教师和学生共同探求新知识的过程,学生获取知识的过程是自我建构 的过程
答案
热门试题
旧课程观中的课程是文本课程,教师是传授者,因 而()是中心。而新课程观认为课程不仅是文本课程,更是(),是教师和学生共同探求新知识的过程,学生获取知识的过程是自我建构 的过程
新课程积极倡导的学生观是( )
新课程倡导怎样的学生观?
新课程认为,教师要“用教材教”,而不是“教教材”。
旧课程观中的课程是文本课程,教师是传授者,因 而{pz_填空}是中心。而新课程观认为课程不仅是文本课程,更是{pz_填空},是教师和学生共同探求新知识的过程,学生获取知识的过程是自我建构 的过程。
新课程背景下教师职业角色的转变主要有( )。①从教师与学生的关系看,新课程要求教师是学生学习的促进者 ②从教学与研究的关系看,新课程要求教师是教育教学的研究者 ③从教学与课程的关系看,新课程要求教师是课程的建设者和开发者 ④从学校与社区的关系看,新课程要求教师是社区型的开放的教师
简述新课程所倡导的新型学生观。
新课程下的学生观有哪些变化?
简述新课程所倡导的新型学生观。
新课程倡导什么样的学生观?
新课程认为,教师要用教材教,而不是教教材。这种说法是否正确
新课程允许教师根据学情选择教材,甚至编写讲义。
新课程允许教师根据学情选择教材,甚至编写讲义()
在教师、学生和教材三种课程资源中,________是最重要的课程资源。
新课程强调教师做学生学习的促进者,表明传授知识已经不再是新课程对教师的要求了。()
新课程认为,教师要“用教材教”,而不是“教教材”。这种说法是否正确。
新课程倡导的学生观是:学生是()的人,学生是()的人,学生是具有()的人。
新课程实施要求教师如何使用教材,选取教学内容
新课程实施要求教师如何使用教材,选取教学内容
新课程中教师角色的转变要求教师是学生学习的()者;是新型教学关系中的学习者和()者,也是新课程的()者和()者。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP