多选题

根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有(  )情形之一的,仲裁时效中断。 查看材料

A. 通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B. 向有关部门请求权利救济
C. 因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D. 对方当事人同意履行义务的

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多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有(  )情形之一的,仲裁时效中断。 查看材料
A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利 B.向有关部门请求权利救济 C.因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的 D.对方当事人同意履行义务的
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定,包括()。
A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报酬争议的仲裁时效 D.仲裁时效终止 E.仲裁时效延续
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()?
A.1 年 B.2 年 C.半年 D.3 年
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间是()
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。  
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括( )。
A.仲裁时效中断 B. C.仲裁时效中止 D. E.劳动报酬争议的仲裁时效 F. G.仲裁时效终止
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定,包括()
A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报酬争议的仲裁时效 D.仲裁时效终止 E.仲裁时效延续
答案
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