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依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程()
单选题
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程()
A. 正确.
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单选题
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程()
A.正确. B.错误
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判断题
《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定∶劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()
A.建立、健全劳动安全卫生制度 B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 C.严格监督劳动安全卫生人员 D.对劳动者进行劳动安全卫生教育 E.建立、健全劳动安全卫生问责制度
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定了()对劳动过程有监督权利。
A.工会和个人 B.从业人员 C.安全管理部门 D.生产经营者
答案
多选题
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。
A.休息休假的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.平等就业和选择职业的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有权利()
A.平等就业和选择职业 B.取得劳动报酬 C.接受职业技能培训 D.享有社会保险和福利
答案
多选题
根据《制定中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()。
A.完成劳动任务 B.提高职业技能 C.执行劳动安全卫生规程 D.遵守劳动纪律和职业道德
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。
A.部队军人 B.国家机关公务员 C.家庭保姆 D.企事业单位专业技术人员
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者
A.企事业单位专业技术人员 B.国家机关公务员 C.部队军人 D.家庭保姆
答案
热门试题
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。
《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。
《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于劳动者的义务的是()。
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利()
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能()
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
依据《中华人民共和国劳动法》,以下关于劳动者的说法不正确的是__。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训()
《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者必须并取得特种作业资格()
《中华人民共和国劳动法》属于()
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者,用人单位可以解除劳动合同()
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是劳动者与用人单位的协议()
《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守()
《中华人民共和国劳动法》:劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
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