多选题

以下是关于银行绩效评价的()

A. 要运用定量与定性相结合的方法
B. 要对银行经营业绩、管理水平,作出科学、客观、公
C. 借助系统科学的评价指标,参照客观合理的评价标准
D. 是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称

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多选题
以下是关于银行绩效评价的()
A.要运用定量与定性相结合的方法 B.要对银行经营业绩、管理水平,作出科学、客观、公 C.借助系统科学的评价指标,参照客观合理的评价标准 D.是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称
答案
单选题
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.①③②④
答案
单选题
以下关于运维绩效评价错误的是()。
A.绩效评价的目的是发现运维服务的问题,提高运维服务质量。 B.运维监理应负责组织并参与绩效评价活动 C.业主单位可将绩效报告作为选择运维外包单位的依据 D.在运维单位完成合同运维周期后进行绩效评价
答案
单选题
下列关于银行绩效评价的说法不正确的是( )。
A.运用定量和定性相结合的方法,对银行的经营业绩 B.确定经营目标是进行银行绩效评价的起点 C.是银行股东 D.是实现银行经营目标的一个重要手段
答案
单选题
进行银行绩效评价的起点是()
A.确定经营目标 B.收集数据 C.关注宏观经济动态 D.确保风险受到绝对的控制
答案
单选题
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。
A.评估机构应当就项目决策 B.评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C.评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的 D.评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
答案
单选题
以下关于绩效评价的行为法说法错误的是()
A.关键事件法又称描述法,这是一种最简单的绝对评价法 B.评语法中员工的直接上级具有向员工提供详细绩效反馈信息的潜在可能 C.图尺度评价法中,评价者将会针对员工在一系列个人特征或胜任素质上的表现对员工进行评价 D.行为核查清单会列举了代表需要被评价的个人特征或胜任素质的各项指标
答案
单选题
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。
A.评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的 B.评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况 C.评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项 D.评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况
答案
单选题
企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。
A.资本保值增值率 B.技术投入比率 C.总资产增长率 D.销售利润增长率
答案
单选题
关于绩效评价,叙述正确的是()
A.是按一定评价程序进行的定性分析 B.仅针对员工的工作业绩进行评价 C.企业绩效评价工作周期是一年 D.能调动各部门与人员的积极性
答案
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