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国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要表现有:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。
单选题
国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要表现有:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。
A. 工作热情
B. 努力上进
C. 目标明确
D. 职业倦怠
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单选题
()也称为工作倦怠,国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。
A.工作热情 B.努力上进 C.目标明确 D.职业倦怠
答案
单选题
国内也有翻译为“工作耗竭”“职业枯竭”等,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要表现有:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。
A.工作热情 B.努力上进 C.目标明确 D.职业倦怠
答案
判断题
工作倦怠也称职业倦怠或职业枯竭,是指在工作重压下个体产生的身心疲劳与耗竭的状态
答案
单选题
职业倦怠,是一种由工作引发的心理枯竭现象。指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。 根据上述定义,下列属于职业倦怠的是:
A.小王在连续打了两个小时羽毛球的情况下身心俱疲 B.小李最近一周都在加班,感觉身体吃不消,想要休息 C.老吴从事岗位工作已经10年了,长期的工作压力使得他对工作的热情下降,对前途感到无望 D.老张才华横溢,工作能力强,但总是强迫其他同事以他为中心,同事们都觉得跟他共事很累
答案
单选题
一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是 ( )
A.职业倦怠 B.心理压力 C.心理紧张 D.情绪衰竭
答案
主观题
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。
答案
多选题
工作应激与耗竭所产生的心理症状表现为( )等。
A.A、焦虑、紧张、迷惑和急燥 B.B、疲劳感、生气、憎恶 C.C、感情压抑 D.D、退缩和忧郁 E.E、自信心不足
答案
单选题
职业枯竭是指在工作重压下的一种身心疲惫状态,厌倦工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,根据上述定义,下列属于职业枯竭的是()
A.小刚在工作的前两年发展顺利,成功晋升为主管,但现在他感觉难以再有晋升的机会 B.小王毕业以后去了一家科技公司,半年以后她就感觉自己在学校学习的知识完全不够用 C.小李去到一家公司已有半年时间,但对工作内容不太熟练,常常被老板指责,他觉得自己很没用 D.小文因为工作任务繁忙,已经连续熬夜加班了一星期,现在的她觉得很累很痛苦,一点也不想上班
答案
判断题
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
答案
单选题
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作压力之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭的是:
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是()
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列不属于职业枯竭状态的是( )。
每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作条件、工作方式不同,对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也有不同的要求,所以,在进行职业决策时,应选择与自己的()相适应的职业。
职业倦怠是由职业引发,表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠,或者职业耗竭。
职业倦怠是由职业引发,表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象,也称为工作倦怠,或者职业耗竭()
有关个人因应工作压与工作耗竭的建议,以下叙述何者有误()
说到办公软件,国内也有一款非常出色的办公软件,它是?
有关个人因应工作压力与工作耗竭的建议,以下叙述何者有误?()
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翻译在工作中有何职业规范必须恪守?
职业枯竭
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。
职业枯竭是指在工 .根据上述定义,下列属于职业枯竭的是()
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,职业耗竭的表现有()
心力交瘁指与工作有关的、心理-生理-情绪枯竭状态。( )
下列哪类工作者更容易出现工作枯竭()
职业是具有一定特征的社会工作类别,它是一种或一组特定工作的统称()
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